Hoe om te vra jou baas vir `n oordrag

Skep `n oordrag versoek brief selfs al jou maatskappy se enigste vereiste is dat jy `n oordrag versoekvorm voltooi. Komponeer die brief aan jou baas om jou belangstelling in `n spesifieke posisie te druk en `n oorsig van jou relevante kwalifikasies.

Begin komponeer die versoek brief deur die invoer van die brief datum en jou kontakbesonderhede en dat van jou baas. Die kontakbesonderhede insluit naam, adres, stad, staat, poskode, telefoonnommer en e-posadres.

Gee jou aanhef of formele groet. Die groete kan verskillende vorme, soos "Liewe me Jones," "Liewe Mary Jones neem" of, as jy weet jou baas goed, "Liewe Maria." Volg die aanhef met `n komma of kolon en `n ruimte om die aanhef skei van die liggaam van die brief.

Skryf die eerste paragraaf van die liggaam van die brief, wat verklaar waarom jy skryf. Vir `n werk oordrag, stel die postitel en departement en die rede vir die versoek om oor te dra. Ook inligting van belang is vir jou baas oor jou aansoek of die aansoek proses, soos die begin sperdatum.

Verduidelik jou redes vir die versoek om die werk oordrag in die tweede paragraaf van die brief. Stel jou geloofsbriewe, die rolle wat jy vir die maatskappy gespeel het, jou verblyfreg, sowel as jou prestasies en bring hierdie inligting aan die posisie wat jy soek. Sê ook hoe die oordrag van die maatskappy sal voordeel trek. Waarsku jou baas om die ondersteunende dokumentasie, soos jou CV en prestasie-evaluerings, wat jy verbonde aan die brief.

Noem die aksies wat jy wil hê dat jou baas te neem in die derde paragraaf van die brief. Wees duidelik oor jou versoek en spesifieke met betrekking tot hoe jou baas jou versoek vir oordrag kan ondersteun. Byvoorbeeld, kan jou baas kontak `n bestuurder en bevestig sy steun vir jou oordrag. Uit te brei jou waardering vir die baie maniere jou baas het jy in die verlede ondersteun, sowel as sy hersiening van jou oordrag versoek. Vra dat jou baas om te reageer op jou versoek deur `n sekere datum.

Maak jou brief met "Die uwe" of die term "Beste groete" gevolg deur `n komma en jou naam.

Teken jou naam as jy die brief sal oordra per e-pos. As die brief is `n e-pos dokument, sluit jou kontakbesonderhede na aanleiding van jou naam

Gaan jou brief vir foute, teken dit en heg stawende dokumente. Stuur dit in-persoon of via interne of eksterne pos, volgens jou maatskappy se beleid.

Kontak jou baas `n opvolgvergadering skeduleer as sy jou nie gekontak word binne `n week.