Hoe om nie bang te wees van jou baas
A micromanager, kantoor sadis of net `n algemeen negatiewe baas kan die lewe moeilik in die werkplek te maak. Boelies base veroorsaak stres, angs en kan verlaag produktiwiteit. Die Amerikaanse Instituut van Stres berig dat ongeveer 42 persent van die werkers het hulself in `n omgewing waar skree of verbale mishandeling is algemeen. Maak jou werkplek `n meer bewoonbare omgewing deur te leer hoe om `n baas wat jy vrees te bestuur. Gebruik eenvoudige taktiek om te help jy oor jou vrees en leer hoe om oënskynlik negatiewe situasies te neem en draai dit in positiewe aspekte.
Maak die lyne van kommunikasie. Bespreek die probleme wat jy met jou baas in `n konstruktiewe manier. Vermy praat in `n konfrontasie of by voorbaat wyse. In plaas daarvan, vra `n tyd om te gaan sit en praat met jou gesag oor jou vrese. As jy sterk voel geïntimideer deur jou baas, vra om `n bemiddelaar sluit, verkieslik uit jou departement menslike hulpbronne. In die vergadering, praat oor wat gedrag maak jy onseker oor jou posisie voel.
-
Verstaan wat jou werk behels. Jou vrees vir jou baas kan spruit uit ongedaan, of haastig gedoen werk. Vra kollegas of ander gesagsfigure oor projekte of take wat jy nie verstaan nie. Jou vrees kan verminder word wanneer jy alle aspekte van jou werk te verstaan.
Tree vol vertroue in en buite die werkplek. Is trots op jou werk. Hou jou werk area skoon en netjies en trek professioneel. Voel trots op wie jy is en die werk wat jy produseer sal jou aanmoedig om langer staan en glimlag helderder, te help om vrees te vee in die algemeen.
Bly positief rondom jou baas, maar realisties wees. `N effektiewe bestuurder wil nie iemand wat sê ja al die tyd sonder `n gewig van die voor- en nadele van `n situasie. Kyk na maniere om die werk kwessies op te los, maar moenie bang wees om te sê wanneer jy foute in `n projek of `n voorstel te vind. Neem jou baas eenkant en met hom praat oor jou bekommernisse te vermy aandag te vestig op fout jou baas in die voorkant van ander mense in die kantoor.
Werk so hard as jou baas. As jy `n opkomende projek of sperdatum en jy agterkom jou baas kom in die vroeë of bly laat, moenie bang wees om dieselfde te doen. Vra hoe jy kan help of maniere te vind om die projek beter te maak.
Praat met `n terapeut. As jy voel die spanning en vrees is oorweldigend op, praat met `n sielkundige oor jou probleem met jou baas. `N Berader kan dien as `n objektiewe persoon wat dalk in staat wees om voorstelle oor hoe om dit te hanteer uit vrees vir jou baas en werkplek te gee.
- Hoe om te gaan met `n gemiddelde baas
- Hoe om te hanteer werk vir `n gemiddelde baas
- Hoe om `n interne Job Bevordering Afname
- Hoe om te vra jou baas vir Time Off
- Hoe om jou baas Nomineer
- Hoe om te gaan met `n Petty baas
- Hoe om te gaan met `n moeilike baas
- Hoe om te gaan met `n veeleisende baas
- micromanaging Probleme
- Hoe om te gaan met `n boelie Toesighouer
- Beledigende Bosses & Werknemer Regte
- Tekens van `n micromanager baas
- Hoe om Stop My baas Van `n boelie
- Hoe om aan te beveel `n Professionele baas
- Hoe herken ek jou baas jy voel onderwaardeerde by die werk
- Hoe om `n werkgewer van Swangerskap Lig
- Hoe om te gaan met `n moeilike en onregverdige baas
- Hoe om te gebruik Die verwagtingsteorie van motivering te verbeter Vergoeding
- Hoe om jou baas van jou hou
- Hoe om `n slegte baas Ontbloot
- Hoe herken jy `n slegte baas