Die Familie Mediese Verlof Wet is `n federale wet wat in aanmerking kom werknemers tot 12 weke af gee sonder dissiplinêre optrede om verskeie redes soos siekte, die versorging van `n onmiddellike familielid, kind geboorte of aanneming. Dit beskerm ook voordele die werknemer se. FMLA voordele ontleders review werknemer tyd af versoeke om vas te stel indien hulle voldoen aan FMLA in aanmerking te kom vereistes.
FMLA voordele ontleders elke versoek versigtig hersiening en óf goedkeur, ontken of vra vir verdere verduideliking van die werknemer of van mediese personeel. Die ontleder kommunikeer met alle betrokke partye - insluitend die werknemer, toesighouers en dokters - om vas te stel hoeveel tyd af nodig. Die ontleder opvoed ook werkers oor FMLA regte en verwagtinge en opdrag hulle oor hoe om weer in die werk.
FMLA voordele ontleders werk in die kantoor instellings en spandeer baie van hul tyd op die telefoon kommunikasie met werknemers en kantore dokters. Werkgewers tipies verkies ontleders met `n baccalaureusgraad of `n agtergrond van menslike hulpbronne. Ontleders verwag om ingeligte op FMLA regte en in aanmerking te kom vereistes bly. Die betaling vir hierdie posisie wissel grootliks deur werkgewer en plek. Maar die eenvoudig Gehuurde werk site berig dat die gemiddelde jaarlikse salaris vir hierdie werk is $ 57000 as van Januarie 2015.
Job beskerming klousule van die Familie en Mediese Verlof Wet
Sertifisering Vereistes vir die FMLAKan `n werknemer beëindig as gevolg van oormatige Afwesighede vir Siekte?Interessante feite oor die FMLAFMLA Regulasies in Noord-CarolinaKan ek `n lêer vir betaalde verlof te neem Care van My outistiese kind?
Die Voor-en nadele van FMLA
FMLA & StresFMLA Vereistes om terug te gaan werkVereistes onderwyser se Terwyl hy op FMLA
Wat gebeur as `n werknemer nie gedek onder FMLA?FMLA Compliance Kontrolelys
FMLA & Arizona wetMichigan arbeidswette vir siekteverlofHoe om te kwalifiseer vir FMLA
Kraamverlof Wette in Texas
Jy kan fooie vir die indiening van FMLA Vorms?
Wat om te doen as `n werknemer nie terug Na FMLA
Werk Gedurende FMLA LaatWat gebeur as jy meer as een FMLA Case?FMLA: Hoe om vra jou dokter om sit jy op verlof