Definieer "Formatiewe evaluering"
Formatiewe evaluering te evalueer wat werk en wat nie werk nie oor `n bepaalde aktiwiteit of projek as dit gebeur. Formatiewe evaluering word algemeen gebruik in opvoedkundige en sake-instellings omdat hulle organisasies met inligting oor hoe `n projek beskou word en hoe suksesvol dit is. Verstaan wat formatiewe evaluerings is en hoe dit gebruik word kan help om `n persoon se loopbaan sukses.
Die feite
Formatiewe evaluering, soms genoem ontwikkelings evaluering of beoordeling implementering, word gebruik om die waarde van `n projek soos dit plaasvind om vas te stel hoe dit verbeter kan word te evalueer. Die doel van formatiewe evaluering is om te verseker dat `n projek se doel is vervul in die mees doeltreffende maniere.
metode
-
Formatiewe evaluering berus op baie van dieselfde tegnieke wat ander vorme van gebruik assessering. Opnames, onderhoude en data wat ingesamel is al gebruik in formatiewe evaluering.
Formatiewe evaluering behels tipies `n klein groepie van die gebruikers en die deelnemers in die projek geëvalueer. Deelnemers in formatiewe evaluerings kyk nie net by die doelwitte van die proses en of daardie doelwitte bereik word nie, maar ook by die proses self en waar daardie proses is meer en minder suksesvol.
konteks
Formatiewe evaluering is anders as summatiewe evaluerings, nog `n algemene assesseringsinstrument. In teenstelling met formatiewe evaluerings, wat fokus op die proses, summatiewe evaluerings is teleologiese in die natuur, wat belangstel in of doelwitte `n projek se bereik is. Formatiewe evaluering staatmaak op kwalitatiewe data - hoe deelnemers het gevoel oor die proses - sowel as kwantitatiewe data, soos kaarte of toetstellings, om `n projek te evalueer. Summatiewe evaluerings is meer betrokke by kwantitatiewe data.
voordele
Formatiewe evaluering toelaat assessors om potensiële probleme met `n projek te vind. Indien dit gebruik word tydens die ontwikkelingsbehoeftes tydperk van projek, kan formatiewe evaluering help voorkom sommige potensiële probleme gebeur nie. Omdat formatiewe evaluerings staatmaak op die terugvoer van gebruikers, kan hulle `n goeie manier om persepsie van `n spesifieke projek die publiek se peil wees. Deurlopende formatiewe evaluerings kan ook help projekte voort te gaan om te slaag in veranderende tye, omdat hulle voortdurend die doeltreffendheid van bepaalde metodes te heroorweeg.
gebruike
Daar is `n aantal gevalle waar formatiewe evaluerings kan wees bruikbare instrumente. Projekte, soos website design, kan voordeel trek uit formatiewe evaluering in sagte loods, waar navigasie probleme kan ontdek en herstel voordat volle bekendstelling. Akademiese of handwerk boeke kan formatiewe evaluering gebruik om te verseker dat instruksies is duidelik vir eindgebruikers. Maatskappye kan formatiewe evaluering gebruik om die doeltreffendheid van die kantoor beleid, soos tele of werknemer-beloning programme te evalueer.
- Hoe om te skryf `n Prestasie-evaluering in Derde Persoon
- Hoe om te skryf `n Evaluering
- Hoe om te skryf `n persoonlike evaluering
- Doel van evaluering Navorsing
- Strategiese Evaluering Metodes
- Werknemer prestasie-evaluerings vir Rekenmeesters
- Definisie van Business Evaluering
- Patton Kwalitatiewe Evaluering & Navorsingsmetodes
- HR Evaluering Metodes
- Verskil tussen Monitoring & Evaluering
- Hoe om 360 Evaluering Doen
- Hoe om te skryf `n Inception Verslag
- Hoe om te skryf `n Prestasie-evaluering vir `n mede-werker
- Idees vir die werk Goal prestasie-evaluerings
- Hoe om `n Prestasiebeoordeling formaat
- Waarom is dit belangrik om `n onderhoud Evaluering Sheet Het?
- Hoe om `n Prestasiebeoordeling onderhoud te voer
- Wat is die doel van `n oudit & Evaluering vir `n begroting?
- Kommunikasievaardighede & prestasiebeoordelings
- Teorieë en metodes van evaluering
- Vlieënier Leierskap toetsvrae