totsitlyred.com

Hoe om te skryf `n vertrek Memo

Wanneer jy `n werk te verlaat, doen jouself `n professionele guns deur soort en waarderende aan diegene rondom jou. Jou baas en jou mede-werkers kan jy aanbevelings wat gebruik kan word in die toekoms posisies of om `n nuwe werk te kry aanbied. Ook, jy weet nooit wat gaan om jou werkgewer te wees een dag-onvriendelik aan `n mede-werker jy nie omgee vir baie kan beïnvloed jou in die toekoms. Wat `n werk toon genade karakter en integriteit, maak nie saak jou rede vir die verskuiwing op. Een manier om jou te laat almal weet dat jy verlaat en na jou afskeid sê is om uit te stuur `n afwyking memorandum.

  • Laat jou werkgewer weet dat jy voor die stuur van jou vertrek memo verlaat. Die doel van die memorandum is om al jou mede-werkers wat jy verlaat in kennis te stel, nie om werklik te stop. Die regte manier om `n werk te verlaat is met jou werkgewer te praat en `n skriftelike bedanking, dien wanneer toepaslik.

  • Vul in die opskrif van die vertrek memorandum. na "om," sluit al die mense wat jy wil die memorandum ontvang. Dit kan die hele personeel, een of meer afdelings of spesifieke mense wees. na "Van," skryf jou naam. na "datum," skryf die datum waarop jy van plan is om die memorandum te versprei, en nadat "Onderwerp," tipe "vertrek" of `n soortgelyke uitdrukking.

  • Verduidelik die algemene doel van die vertrek memo in die eerste paragraaf. Verduidelik kortliks wat jy beweeg op uit die maatskappy en wat jy wil almal laat weet wanneer jy gaan verlaat.

  • Sluit enige besonderhede wat jy wil in die volgende paar paragrawe. Dit kan insluit waar om inligting wat net het jy toegang tot het, soos `n databasis wat jy bestuur vind. Jy kan ook jou vertrek memo meer opregte maak en gebruik van die geleentheid gebruik om jou te laat jou mede-werkers weet hoeveel jy dit geniet om saam met hulle en dat jy sal hulle almal mis.

  • Sê iets positiefs om jou memo eindig. Normaalweg sou `n sluiting sluit aksie stappe vir ontvangers die memo`s te neem, maar in hierdie geval, jy is die een wat die aksie. Jy kan eenvoudig herhaal wat jy mis die werk met almal. Jy kan ook enige persoonlike kontak inligting wat jy gee nie om te deel, gee soos `n e-pos adres, vir enige iemand wat wil om te bly in voeling.

  • Deel op sosiale netwerke:

    Verwante