Vyf tipes konflik

Konflik is `n natuurlik voorkom deel van die lewe. Daar is verskillende tipes van konflik ervaar by die huis, by die skool, in die werkplek, en ander gebiede waar mense, hul idees, opinies en oortuigings bestaan.

verhouding

Verhouding konflikte is die gevolg van mense wat mis-persepsies, mis-kommunikasie, stereotipes, negatiewe gedrag, en negatiewe emosies.

data

Data konflikte wat veroorsaak word deur wat verkeerd ingelig, nie genoeg inligting om goeie besluite te neem en te bepaal watter data relevant is. Konflik kan ook ontstaan wanneer daar `n meningsverskil oor inligting insameling en kommunikasie.

belangstelling

Belangstelling konflikte wat veroorsaak word deur `n persoon wat probeer om hul behoeftes voldoen word ten koste van `n ander persoon. Hierdie konflikte kan ontstaan as gevolg van kwessies oor geld, aansien, of trust.

strukturele

Strukturele konflikte kom van buite faktore soos geografiese of tyd beperkinge, beperkte hulpbronne, of organisatoriese veranderinge. Hierdie konflikte word dikwels opgelos deur die begrip van hoe strukturele konflik bydra tot geskille.

waarde

Waarde konflikte spruit uit mense met verskillende oortuigings oor reg en verkeerd. Wanneer een persoon probeer om hulle oortuigings te dwing op ander, waarde konflik is die gevolg.

psuedo

Pseudo konflik is wanneer iemand dink daar is `n konflik wanneer daar is regtig niks. Hierdie konflik spruit uit `n misverstand.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante