Wat is `n Personeel Meld-out Book?

In vandag se hoë-spanning werkplek, is `n groot deel van die fokus geplaas op werknemer aanspreeklikheid in orde te handhaaf of te verhoog die bottom line, volgens Robert Kreitner, skrywer van "Die bestuur." Meld boeke is `n tyd vereer manier om vas te stel watter werkgewers was waar, en wanneer.

Personeel log boeke, insluitend log-out boeke, is instrumente wat gebruik word om die presiese datum en tyd `n werknemer opgehou werk vir daardie dag te bepaal. Hulle kom in `n verskeidenheid van formate, insluitend outydse grootboeke, pons-out horlosies of selfs gerekenariseerde teken-in velle met werknemer wagwoorde.

Hetsy of nie na gebruik `n personeel log-out boek is tot diskresie van die werkgewer, en baie van hulle verkies om dit te doen vir verskillende redes. Toesighouers kan glo dat werknemers is meer geneig om te bly vir hul hele skof as hulle `n skriftelike rekord dat hy so gedoen moet voorsiening maak.

Personeel log-out boeke het `n verskeidenheid van gebruike. Eerstens, kan hulle bepaal of werknemers is betroubaar en konsekwent begin en eindig hul skofte op tyd. In die tweede plek, kan hulle gebruik word om die werkplek en regsdispute, wat kan in twyfel wat werknemer is die uitvoering van `n werk by `n bepaalde tyd op te los.