Kan `n Besigheid Eienaar Kry Werkloosheid in die Staat van Michigan?

Onder die Michigan Employment Security Act, `n sake-eienaar, of iemand wat in eie diens, is tipies nie in aanmerking kom vir werkloosheidsvoordele. Tog het die howe uitgekap `n uitsondering nie. By tye, `n persoon wat homself as `n sake-eienaar of onafhanklike kontrakteur beskou kan, in werklikheid, `n werkgewer-werknemer verhouding in die oë van Michigan howe, en kan dus in aanmerking te kom vir werkloosheidsvoordele.

Daar is verskeie faktore `n mens moet voldoen om te kwalifiseer vir werkloosheidsversekering. Een van hulle is te gewerk het in `n werkgewer-werknemer verhouding. Sake-eienaars is gewoonlik in eie diens, en dus nie `n werkgewer-werknemer verhouding. Tog het Michigan howe bepaal dat die eintlike werk verhouding, en nie net wat die partye dit noem, is wat saak maak. Die gebruik van hierdie standaard, kan `n selfstandige sake-eienaar `n werkgewer-werknemer verhouding in effek gehad het en kan in aanmerking kom vir werkloosheidsvoordele.

Michigan howe het aangedui dat die Michigan Werkloosheid Agentskap moet kyk na die werklikheid van die werksituasie, en nie net wat die partye `n beroep nie. Onder hierdie toets, moet die agentskap sekere veranderlikes oorweeg om hierdie werklikheid te bepaal. Die grootste bekommernis is of die aansoeker vir werkloosheidsvoordele was onder die "rigting en beheer" van `n ander party. Indien die aansoeker bevind word onder "leiding en beheer," werkloosheid voordele kan beskikbaar wees.

Die agentskap sal vra of die werk wat deur die aansoeker was `n integrale deel van die besigheid waarvoor die aansoeker verskaf dienste. Ook, indien die aansoeker het afgehang van die ontvang vir lewenskoste lone, dit maak `n verskil. Indien die aansoeker verskaf al die materiaal vir die werk, dit is meer geneig hy was eintlik `n onafhanklike kontrakteur, en sal nie in aanmerking te kom. Maar, as die ontvanger van die aansoeker se dienste verskaf hierdie dinge, die aansoeker mag het eintlik al in `n werkgewer-werknemer verhouding, en kan in aanmerking kom.

Die Michigan Werkloosheid Agency het `n eenvoudige voorbeeld van die verskil tussen `n onafhanklike kontrakteur verhouding en `n werkgewer-werknemer verhouding wat voorsien word. A sake-eienaar wat beweer word in eie diens as `n skilder, maar eintlik werk voltyds vir net een kliënt, en dat die kliënt bied al die skildery toerusting en materiaal, sal waarskynlik `n werkgewer-werknemer verhouding en in aanmerking te kom vir voordele . Maar as daardie selfde skilder voorsien sy eie toerusting en materiaal, en gewerk het vir `n paar kliënte, is hy geneig om `n onafhanklike kontrakteur en sal nie in aanmerking te kom.