totsitlyred.com

`N skoonmaak Lady as `n werknemer Vs. `n Onafhanklike kontrakteur

Die behoorlike klassifikasie van `n skoonmaak dame as `n werknemer of onafhanklike kontrakteur is `n groot deal aan die Internal Revenue Service, aangesien dit vierkantig betrekking het op die wyse waarop Federal Insurance Contributions Act, self-indiensneming en inkomste belasting beoordeel en ingesamel. Terwyl `n werkgewer wil dalk `n werknemer as `n onafhanklike kontrakteur indien moontlik klassifiseer, en sodoende verskuif die las van die betaling van belasting, die reëls deur die IRS gelê is die beherende owerheid en, ten spyte van soms skril geskreeu konvensionele wysheid se nie so moeilik om te interpreteer .

beskrywing

  • Voorbeelde van onafhanklike kontrakteurs is dokters, prokureurs, kontrakteurs en afslaers. Dit is mense wat betrokke is in `n onafhanklike handel, beroep of besigheid waarin hulle oor die algemeen beheer uit te oefen oor die manier waarop hulle werk dag gaan en is nie gedikteer aan deur `n werkgewer. Om te bepaal of `n skoonmaak dame kwalifiseer as `n onafhanklike kontrakteur, is dit nodig om drie faktore wat aangebied word deur die IRS dat vas te stel of daar `n werkgewer-werknemer verhouding te ondersoek.

gedrag

  • Die basiese probleem onder die eerste faktor aangespreek is of die werkgewer beheer wat die werker doen en hoe die werker doen dit. As die skoonmaak dame is aangesê om by die huis op `n sekere dag op `n sekere tyd, en opdrag gegee in detail oor hoe die huis of kantoor moet skoongemaak word, is sy waarskynlik nie `n onafhanklike kontrakteur. As, Aan die ander kant, kies sy haar eie werkskedule en die take voltooi volgens haar beste oordeel, sy is `n onafhanklike kontrakteur.

finansiële



  • Die tweede faktor is wat verband hou met hoe finansies hanteer. `N onafhanklike kontrakteur bring sy eie voorrade aan die werk en is nie vergoed word deur die werkgewer, behalwe wanneer die dienste gehef word volgens ooreenkoms. As die persoon skryf die tjek dikteer hoe en wanneer die geld word versprei vir dienste gelewer, moet jy die klassieke werkgewer-werknemer setup.

verhouding

  • Volgende die IRS oorweeg of die persoon `n sleutelrol in die dag-tot-dag bedryf van die besigheid speel. Die teenwoordigheid van `n geskrewe kontrak of beskikbaarheid van voordele soos gesondheidsorg versekering, siek dae of betaalde vakansieverlof al punt sterk tot die gevolgtrekking gekom dat die skoonmaak dame is nie `n onafhanklike kontrakteur. As `n besigheid vind dit onmoontlik om `n bepaling maak oor die vraag of `n werker is `n onafhanklike kontrakteur of werknemer, sal die IRS die oproep maak. Al wat jy hoef te doen is lêer Form SS-8. Die agentskap sal u kontak met sy besluit.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante