Werkloosheidsversekering Voordele & skeidingsloon Minnesota

Die staat van Minnesota behandel enige vorm van skeiding of skeidingsloon as lone. Wanneer iemand aansoek doen vir werkloosheidsvoordele in Minnesota, sal hy gevra word of hy `n skeidingsloon ontvang het.

Skeidingsloon nie `n aansoeker vir werkloosheidsvoordele diskwalifiseer, maar dit beteken hulle vertraag. Die lengte van die vertraging is afhanklik van die bedrag van skeidingspakkette betaal. Byvoorbeeld, as `n laid-off werkers kry vier weke van `n skeidingsloon, haar gereelde werkloosheid betaling sal vertraag word vir vier weke.

Indien `n werkgewer bied `n werknemer skeidingsloon in ruil vir nie liassering vir werkloosheid, en die werknemer lêers vir voordele in elk geval, kan die werkgewer nie dan vra dat die voordele ontsê word. In aanmerking te kom vir werkloosheid word bepaal deur die Minnesota Departement van indiensneming en ekonomiese ontwikkeling en nie deur enige private ooreenkomste tussen ontvangers en hul voormalige werkgewers.