Kan `n LLC lid versamel Werkloosheid?

As jy `n lid van `n maatskappy met beperkte aanspreeklikheid is en raak werkloos is, jou in aanmerking te kom vir werkloosheidsversekering voordele op grond van jou diens aan die LLC hang af of dit betaal werkloosheid versekeringspremies op jou verdienste. Dit op sy beurt, hang af van hoe die LLC verkies om ingeskryf te word. Afwisselend, is dit moontlik vir jou om `n LLC bedryf en nog versamel werkloosheidsvoordele op grond van jou diens aan `n vorige werkgewer, maar jou in aanmerking te kom, hang af van die inkomste wat jy tans ontvang van jou LLC en die hoeveelheid tyd wat jy nodig is in die te sit maatskappy.

Oor die algemeen, IRS regulasies verbied `n LLC van die betaling van sy lede, wat sy eienaars, `n gereelde salaris. In plaas daarvan, is die maatskappy se winste versprei na sy Eienaar- as daar is verskeie eienaars, die LLC word as `n vennootskap. Die bestuur van lede, wat aktief die maatskappy te bestuur, betaal `n self-indiensneming belasting op hul deel van die wins. Die belasting self-indiensneming dek Medicare en Social Security betalings, maar sluit nie die federale werkloosheid belasting. Dus, kan geen werkloosheid eis gemaak word teen diegene verdienste.

As `n LLC verkies om ingeskryf te word as `n C of `n S korporasie, is dit nodig om sy besturende lede betaal `n "redelike loon" wat voldoen aan die industrie standaarde vir die werk wat uitgevoer word. Benewens sy aandeel van Medicare en Social Security belasting betaal op daardie verdienste, die LLC betaal ook werkloosheid belasting, maak die lid in aanmerking kom vir werkloosheid vergoeding indien omstandighede dit regverdig.

Baie mense, op die verlies van `n werk, begin hul eie maatskappye en organiseer hulle as LLCs. Hulle kan in aanmerking kom vir werkloosheidsvoordele gebaseer op indiensneming voor die aanvang van die LLC- dit hang af van beide die tyd verbintenis vereis deur die LLC en die wins wat dit genereer. As die LLC geld verloor, werkloosheidsvoordele die lid se unaffected- sodra dit begin om wins te genereer, is werkloosheid voordele die eienaar se proporsioneel verminder. Daarbenewens, as gevolg staat wette vereis dat jy aktief op soek na werk en beskikbaar is om te werk as jy gaan om werkloosheid voordele in te samel, jou verbintenis tot die LLC kan jou in aanmerking te kom raak. Byvoorbeeld, as die LLC is `n baksteen-en-klei slaan dat jy daagliks funksioneer, jy mag nie in aanmerking geag werkloosheidsvoordele ontvang.

Sedert werkloosheid vergoeding geadministreer by die toestand vlak, kan reëls verskil op toegelaat vlakke van inkomste, werk soek vereistes en ander in aanmerking te kom kwessies. As jy `n LLC nadat hy werkloos begin, kan `n toestand van jou werkloosheid eis vries tot `n eksaminator resensies jou spesifieke omstandighede. As werkloosheid vergoeding is `n bekommernis by die beplanning vir `n LLC, gaan met die staat waar jy woon en waar die maatskappy bedrywig is vir enige regulasies wat jou bekommernisse kan raak.