Jy kan lêer Werkloosheid Teen die dieselfde maatskappy twee keer?

Geen wet spesifiek verbied jy van die indiening vir werkloosheidsvoordele by dieselfde werkgewer twee keer. Jy nog moet voldoen aan al in aanmerking te kom vereistes vir `n suksesvolle werkloosheid eis, insluitend lengte van die diens en die bruto lone. Lê op `n aansoek om voordele aan in aanmerking te kom vir werkloosheidsvoordele of `n hoër voordeel bedrag verkry is `n misdaad wat jy kan kos jou werkloosheid voordeel in aanmerking te kom en die land wat jy in die tronk as jy voor oortredings.

Jy moet werk twee keer te beveilig met dieselfde werkgewer en werk vir die vereiste bedrag van die tyd in jou staat om werkloosheidsvoordele ontvang op twee afsonderlike geleenthede. Jy moet ook versamel die minimum verdienste in twee verskillende tydperke om suksesvol te dien vir voordele. Niks verhoed jou uit die indiening vir werkloosheidsvoordele, selfs as jy nie voldoen aan die kriteria, al is jou staat se werkloosheid afdeling waarskynlik jou geval sal ontslaan.

Jou vermoë om twee keer te dien vir werkloosheid by dieselfde werkgewer kan rus op hoe lank jy op werkloosheid die eerste keer. Die totale lengte van tyd wat jy kan werkloosheidsvoordele versamel is afhanklik van die staat maar oor die algemeen val in die 26- tot 30-week reeks, afhangende van werkloosheid vlak van die nasie. As jy maksimum jou voordeel te bereik tydens jou eerste skof met `n werkgewer, kan jy nie weer in te dien vir voordele gedurende die jaar of jy voldoen aan al die ander kriteria.

Vakbonde gereeld draai unie werknemers van aktiewe diens lyste layoff so unies so groot `n aantal werkers kan hou op die indiensneming rooster as moontlik. As jy `n vakbondlid is, kan jy terugkeer na aktiewe diens vir `n spesifieke bedrag van tyd, sodat jy genoeg verdien in lone vir jou in aanmerking te kom vir werkloosheid te herwin. Sodra dit gebeur, die werkgewer lê jy af tydelik en "rehires" ander vakbondlid om jou plek te neem. Dit stel meer werkers om `n voltydse inkomste te bereik en te verhoed dat blatante losgelaat.

Dit is onwettig om werkloosheid voordele te verkry deur bedrog of doelgerigte toetrede van vals inligting aan kunsmatig Blaas die voordele wat jy kry. Jy moet vrae met betrekking tot jou beëindiging en verdienste eerlik beantwoord wanneer jy aansoek doen vir voordele. Versuim om dit te doen kan lei tot jou staat se werkloosheid afdeling verbied jy van die indiening vir werkloosheid voordele vir `n spesifieke bedrag van tyd. Dit kan jou finansies beskadig as jy wettig onder die verbod jou werk verloor terwyl hy nog. Jy moet terug te betaal enige werkloosheidsvoordele om jou betaal per abuis, plus rente.