Hoeveel is werkloosheidsvoordele in Kentucky?

Die Kentucky Kantoor van Indiensneming en Opleiding bied werkloosheidsversekering voordele aan eisers wat `n eis in te dien en kwalifiseer. Die bedrag wat `n eiser ontvang as `n weeklikse voordeel is afhanklik van sy verdienste terwyl in diens. Die voordele help om die werklose eiser betaal vir uitgawes terwyl op soek na `n nuwe posisie en werkgewers in die staat fonds die versekering program deur middel van belasting.

Kentucky gebruik `n basis tydperk tot voordeel bedrae n werkloosheid eiser kan ontvang bereken. Die basis tydperk is die eerste vier van die laaste vyf kwartale voordat die eiser lêers met die staat. Die lone die eiser verdien gedurende die basisperiode bepaal die maksimum bedrag van werkloosheid vergoeding `n ontvanger kan ontvang.

Die staat van Kentucky gebruik ook die loon in die basistydperk om te bepaal of `n eiser in aanmerking kom om werkloosheid vergoeding in te samel. Die eiser moet `n minimum van $ 750 in `n kwart verdien gedurende die basisperiode. Daarbenewens moet die totale bedrag van lone verdien gedurende die basisperiode wees 1 ½ keer die loon verdien gedurende die hoogste betalende kwartaal. Eisers moet `n minimum van $ 750 verdien het in die drie kwartale afgesien van die hoogste betaal kwartaal. Die eiser moet ook fisies in staat om te werk en te soek na werk terwyl die invordering van werkloosheidsvoordele wees.

Die berekening van die weeklikse voordeelbedrag bepaal is 1,3078 persent van die totale verdien gedurende die basisperiode bedrag. Die maksimum bedrag wat die eiser mag versamel op werkloosheid in Kentucky is $ 415 vir `n tydperk van 26 weke. Die staat kan eisers om werkloosheid te samel vir `n totaal van 26 weke, maar in tye van hoë werkloosheid, kan die staat uitbreidings aan werkloosheid ontvangers verleen.

Die voordeelbedrag kan verlaag word wanneer eisers verdien geld uit diens terwyl die invordering van werkloosheid vergoeding. Kentucky aftrek 80 persent van die bruto verdienste van die voordeelbedrag. Die staat kan ook trek die bedrag wat `n eiser ontvang van `n pensioen van die voordeelbedrag.