Na `n jaar van werkloosheid, het jy nodig om Pas?

Die meeste lande verskaf werkloosheidsvoordele wat goed is vir `n jaar is, `n tydperk bekend as voordeel jaar `n begunstigde se. `N Voordeel jaar begin die datum `n werker lêers `n aanvanklike eis en eindig op dieselfde datum die volgende jaar. Gedurende hierdie tydperk, die werkloosheid voordeel toegeken na aanleiding van die aanvanklike eis is die enigste bedrag wat `n begunstigde kan ontvang tot op die begin van `n nuwe voordeel jaar. In lande wat werkloosheid gely van 8,5 persent of meer, Kongres tydelik gemagtig nood voordele bo tradisionele grense wat mag uit te brei na 99 weke. In die meeste lande, wanneer begunstigdes kwalifiseer vir `n noodgeval voordele, hulle staat werkloosheid agentskap inskryf hulle outomaties.

Aan die einde van `n voordeeljaar, kan `n begunstigde `n bykomende aanvanklike eis te eniger tyd, hoewel hy net voordele sal ontvang as hy inkomste in die afgelope jaar verdien. Elke staat word bereken dat voordele anders, hoewel byna al base dit op die bedrag van inkomste `n werker verdien in `n basisperiode van die eerste vier van die vorige vyf kwartale. `N Werker wat werkloos is vir `n tydperk van langer as `n jaar sal net verdien lone in `n kwart in die basistydperk, op die meeste. Sonder verdienste wat bydra tot werkloosheidsversekering koffers, het `n werker kwalifiseer nie vir voordele ná sy voordeel jaar verstryk.

`N Werker wat tydens haar voordeel jaar vir `n tydperk gewerk kan kwalifiseer vir voordele as sy werkloos raak as gevolg van die einde van haar oorspronklike voordeel jaar. Terwyl staat regulasies wissel met betrekking tot die bedrag van inkomste `n werker moet ontvang tydens haar base tydperk om te kwalifiseer vir werkloosheidsvoordele, kan verdienste tydens die oorspronklike voordeel jaar hoog genoeg om te kwalifiseer vir `n tweede eis ná `n jaar wees. Byvoorbeeld, as `n begunstigde begin die ontvangs van voordele, dan aangewend word vir `n maand voordat hy weer losgelaat, is dit waarskynlik haar verdienste tydens haar diens tydperk sal haar kwalifiseer vir voordele in `n tweede jaar.

In lande met `n hoë werkloosheid, Kongres verskaf befondsing vir `n bykomende 53 weke van voordele aan werkers in bykomend tot die 26 weke van tradisionele voordele en die normale 20-week uitbreiding vir uitgebrei voordele. Die meeste lande in te skryf kwalifiserende begunstigdes in die program outomaties, hoewel `n paar nodige begunstigdes om `n vorm versoek die voordele terugkeer. Begunstigdes wat kwalifiseer vir `n lang voordele hoef nie weer aansoek doen sodra hulle goedgekeur na aanleiding van die einde van hul oorspronklike voordeel jaar.