totsitlyred.com

Riglyne Vergoeding ambagsman se in Kentucky

`N Werknemer wat beseer of ly `n werk-verwante siekte kan geregtig wees om workman`s-of worker`s-vergoeding voordele in Kentucky. vergoeding werker se bied finansiële bystand en mediese voordele aan `n werknemer wat daarop geregtig is onder Kentucky wet. besering die werknemer se moet plaasgevind het op die baan of as `n direkte gevolg van die werk, en `n arbeidsterapeut siekte moet `n siekte wat verband hou met werk of werksomgewing die werknemer se. Beserings wat plaasvind tydens `n reis na en van die werk of as gevolg van nalatigheid van die werknemer se, soos tydens spelery of terwyl onder die invloed van dwelms is alkohol, is oor die algemeen nie gedek deur vergoeding werker se in Kentucky.

dekking Vereistes

  • Openbare en private werkgewers verwag om een ​​of ander vorm van voer werker se vergoeding versekering-gebruik om geld te skenk aan werknemer eisers-op alle werknemers, insluitend korporatiewe bestuurders. Federale werkgewers hoef nie te werker se vergoeding versekering dra. `N werkgewer van `n huishulp, plaaswerker en of `n tydelike werknemer wat werk minder as 20 agtereenvolgende dae per jaar het nie tot voordeel verskaf. `N werkgewer van `n bedekte werker wat uit Kentucky op `n tydelike opdrag gestuur moet die versekering in stand te hou terwyl daardie persoon uit van die staat.

gedek Werknemers

  • Die meeste openbare en private werknemers is geregtig op vergoeding werker se nie, tensy die werkgewer is vrygestel van die verskaffing van dekking. Deeltydse werknemers het die reg om die voordeel as beseer. Lede van vrywilliger vuur, polisie of nood reddingspanne is gedek onder die plaaslike regering waar die departement is geleë, soos per die Kentucky Arbeid Kabinet, sowel as aktiewe lede van die National Guard Kentucky.

werknemer regte



  • `N beseerde werknemer in Kentucky het die reg om inligting te ontvang oor die werker se vergoeding versekering diensverskaffer en eis verwerker en ontvang mediese behandeling vir die toestand of besering sonder om `n mede-betaal. Die werker is geregtig op die dokter vir behandeling te kies sonder werkgewer inmenging, verander die dokter een keer sonder om gevra om `n rede te verskaf en `n kaart wat die werkgewer, die dokter en die versekering draer identifiseer ontvang. Sy kan `n eis vir permanente ongeskiktheidsvoordele lêer binne twee jaar van die besering of wanneer vergoeding voordele ophou, wat ook al eerste plaasvind.

vergoeding Berekening

  • vergoeding voordele werker se in Kentucky val onder een van drie besering-aanwysing kategorieë: tydelike algehele, permanente gedeeltelike en permanente totaal. Die bedrag van geld `n beseerde werker ontvang per maand hang af van die deel van die liggaam besering persentasie, besering aanwysing en weeklikse betaling koers die werknemer se. Die persentasie word bepaal deur die Amerikaanse Mediese Vereniging hele liggaam inkorting gradering vir die besering, per die Kentucky Arbeid Kabinet. Die weeklikse betaling koers is oor die algemeen gebaseer op die hoogste tot die werker betaal gedurende die 13 weke voor die besering, insluitend oortyd lone.

kwytskelding

  • `N Werknemer mag werker se vergoeding versekering afstand doen deur die indiening van `n Vorm 4 Afstanddoening met die Kentucky Departement van Eise Workers`. Die kwytskelding bly van krag tot teruggetrek deur die werker, en hoewel die kwytskelding oorgee die werknemer se reg op voordele, kan hy nog dagvaar die werkgewer vir `n besering in siviele hof. `N werkgewer in Kentucky kan die indiening van die kwytskelding nie `n toestand van nuwe of voortgegaan n werknemer se diens.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante