Wat beteken jaarlikse salaris Gemiddelde?

`N jaarlikse salaris is die geldelike vergoeding wat `n werknemer ontvang in ruil vir werk vir `n jaar of `n tydperk van tyd min of meer gelykstaande aan `n jaar. Salarisse gedenomineer in die plaaslike geldeenheid en sluit nie kant voordele. In teenstelling met lone, is salarisse bepaal op `n chronologiese basis, wat beteken dat hulle betaal word op grond oor `n spesifieke tydperk, eerder as om op `n uurlikse of `n stuk grond.

Werknemers ontvang vergoeding van hul werkgewers in ruil vir hul arbeid. Vergoeding kan insluit beide geld en kant voordele soos siekteverlof en gesondheidsorg planne. In die meeste gevalle, aangehaal vergoeding syfers sluit nie belasting en dus kan nominale oorweeg word, in teenstelling met die werklike syfers.

Die meeste monetêre komponente van vergoeding is aangehaal as óf `n salaris of `n loon. A salaris is die bedrag wat `n werknemer ontvang in ruil vir werk oor `n spesifieke tydperk van die tyd sonder agting vir die presiese aantal ure gewerk. Byvoorbeeld, sou `n werknemer met `n maandelikse salaris van $ 2000 ontvang $ 2,000 daardie maand of die werknemer gewerk 160 of 200 uur.

Lone verskil van salarisse in die lone is ingestel op `n per-eenheid basis. Eenhede wat gebruik word in die bepaling van lone uitbetaal kan dramaties verskil. Sommige posisies gebruik die eenhede van produk wat die werknemer opgelewer het, terwyl ander gebruik die aantal ure gewerk. Met behulp van `n voorbeeld van `n posisie wat lone van $ 8 per uur betaal, sal `n werknemer wat 30 uur gewerk verdien $ 240, terwyl `n werknemer wat 40 uur gewerk sal $ 320 verdien, behalwe bykomende wetgewing.

Vir `n paar posisies, kan voordele `n groot deel van hul vergoeding behels, terwyl ander posisies bied geen voordele nie. Nonmonetary voordele kan sluit in items soos dagsorg, universiteit onderrig, vakansie tyd en behuising. Hierdie items is geneig om nie ingesluit moet word in aangehaal numeriese syfers van vergoeding, al is dit net omdat baie van hulle het numeriese waarde nie maklik afgelei.