Klagtes oor Workers `Comp Versekering

Werkers se versekering comp bied werkers wat beseer op die baan of as gevolg van werk-verwante pligte met vergoeding, terwyl die herstel van `n besering. vergoeding wette werkers, soos keuse van geneesheer, wagtydperke en terugwerkend betaal, wissel na gelang van die staat. Hierdie wette, sowel as veranderinge aan die stelsel, maak hierdie tipe versekering `n besonder komplekse een vir diegene wat dekking terwyl beseer. Maar klagtes oor die stelsel is nie net verban na werknemers - werkgewers het klagtes van hul eie.

Onder die hoof klagtes oor vergoeding versekering werkers se is die aanvanklike ontkenning van werknemer eise wat deur werkgewers. Hoe meer eise ingedien is, hoe meer werkgewers betaal in versekering koste. So, in die meeste lande, werkgewers vereis dat beseerde werkers deur hul dokters ondersoek word om vas te stel die omvang van hul beserings en die werknemer se vermoë om terug te keer werk. As gevolg hiervan, werkgewer-dokter ooreenkomste aan werkgewers te hou van die betaling van op eise het dikwels `n groot klagte oor versekering comp werkers se nie. Hierdie klagtes lei dikwels werkers in diens te neem werkers se comp prokureurs om te veg vir hul regte.

In bykomend tot die produksie werkgewers staan ​​om te verloor van werknemers wat nie kan werk nie as gevolg van beserings, ook hulle `n aansienlike bedrag geld verloor. Die National Insurance Crime Buro berig dat ongeveer 10 persent van alle versekeringseise - wat eise comp werkers se sluit - is bedrieglike. Dit is bevestig deur die verslag van die Raad se Insurance Navorsing wat `n mens in 10 volwassenes het geen probleem met wat beweer beserings by die huis as werkverwante beserings. Hierdie bewyse, roofsugtige prokureurs, die stygende koste vir werkers se vergoeding premies, en die Workers `Vergoeding Appélraad het gelei werkgewers om meer waaksaam in die werk met dokters en versekering draers om te verseker dat beserings is wettig en werk-verwante geword.

Versekeringsmaatskappye werk met werkgewers om omvattende werkers se comp dienste wat jou help om hul koste te verminder, op te voed hulle op die wette met betrekking tot werkers se comp en uit te voer behoorlike risiko-evaluerings te verskaf - bv, werkplek omgewing en toerusting gevare wat werknemers is die meeste geneig om te wees beseer. In `n poging om werkgewer koste te verminder en te beskerm werkgewer aanspreeklikheid, kan versekeringsmaatskappye beseerde werkers ontken sekere vorme van behandeling deur die geneesheer se hul werkgewer. Gevolglik word werkers gedwing word om te betaal vir behandeling van hul eie dokters. Op die klagtes raad vir Liberty Mutual Insurance, `n paar voorvalle van beseerde werkers geweier behandeling is aangehaal dat die ontkenning van chirurgiese prosedures, asook palliatiewe en genesende behandeling sluit. Klagtes oor die ontkenning van sorg kan werknemers lei tot prokureurs aan werkgewers en hul versekeringsmaatskappye uit te daag behou.