Wat is Werkers Comp Vrywaring?

Die term "vrywaring" verwys na geldelike vergoeding as gevolg van verlies of skade. Werkers vergoeding vrywaring voordele vergoed `n werknemer vir verlies lone as gevolg van `n op-die-werk besering, ongeluk of gebeurtenis wat hom daarvan weerhou om terug te keer werk toe, of tydelik of permanent.

`N Werknemer kwalifiseer algemeen vir tydelike vrywaring of vergoeding, nadat sy mis meer as sewe dae van die werk as gevolg van `n op-die-werk besering wat lei tot gedeeltelike of algehele ongeskiktheid.

Indien `n werknemer in staat is om te werk, maar met beperkings, dan is hy in bykomend tot die inkomste kan verdien, kan die werknemer kwalifiseer vir werkers vergoeding vrywaring teen `n persentasie gelyk aan sy gemiddelde weeklikse pre-besering loon.

Dikwels is beseer werknemers ontvang `n laer vrywaring voordeel terwyl hy op gedeeltelike of tydelike status gestremdheid wanneer hulle kan nie terug te gaan werk - soos 64 persent van hul gemiddelde pre-besering weeklikse inkomste.

`N beseerde werknemer wat terugkeer na werk, maar het nog nie ten volle verbeter kan verdien $ 100 per week. Sy pre-besering inkomste was $ 600 per week. Daardie werknemer moontlik ontvang `n weeklikse vrywaring voordeel van 80 persent van sy gemiddelde weeklikse pre-besering loon, of $ 480, totdat hy in staat is om ten volle terug te gaan werk. Dus, sou sy weeklikse take-home wees $ 580 per week, terwyl beseer.

Beseer, maar herstel werkers ontvang die ekstra aansporing om terug te keer om so gou as moontlik te werk deur die algemeen word aangebied om `n hoër vrywaring koers na hulle terugkeer as die koers wat hulle ontvang het, terwyl nie in staat is om te werk.

Staat wette kan verskil ten opsigte van werkers vergoeding voordele. Sien jou staat se versekering departement riglyne vir verdere inligting oor vrywaring tariewe.