totsitlyred.com

Strategiese Bestuurder Job Description

Terwyl al die lede van `n maatskappy se bestuurspan het `n verantwoordelikheid vir strategie, hulle is nie altyd in synch met waar die maatskappy se tans geposisioneer en waar dit nodig het om te gaan. `N Strategiese Bestuurder help top leierskap te vestig en prioritiseer die maatskappy se doelwitte wat die maatskappy in lyn te bring met geleenthede en dit te beskerm teen ongeregverdigde risiko`s. Hierdie bestuurders gebruik analitiese en probleemoplossingsvaardighede te padkaarte te bou om die maatskappy te lei in die rigting van die verkryging van `n volhoubare mededingende voordeel.

ry Verbeterings

  • Die strategiese bestuurder werk met werkplek leiers te vind en neem voordeel van geleenthede vir groei en verbetering. Dit bestuurder gebruik gereedskap soos gebalanseerde telkaarte om besigheid sterkpunte, swakpunte, geleenthede en bedreigings te identifiseer. Na `n analise van die resultate, die strategiese bestuurder lei spanne in die ontwikkeling van planne om organisatoriese doelwitte te belyn met haalbare doelwitte ten einde te aandeelhouer en leierskap verwagtinge te voldoen. Planne tipies ry verbeterings aan interne prosesse, kliënt-gefokus dienste en produkte en bemarking strategieë.

die rigting opstel

  • Die strategiese bestuurder gebruik projek en program bestuursvaardighede om spanne lei in die beoordeling van strategiese beplanning projekte. Kennis van en ondervinding in die werk met projek en portefeuljebestuur metodes help hierdie bestuurder om verskeie projekte gefokus op die opstel van die strategiese rigting van die maatskappy aan te pas. Beplanning projekte sluit in die ontwikkeling van finansiële modelle en besigheid gevalle wat bestuurders in staat stel om ingeligte besluite te neem voor die vestiging van strategiese doelwitte.

Vaardighede en kwalifikasies



  • Strategiese bestuurders moet uitstekende analitiese, aanbieding en kommunikasie vaardighede beskik. Dinamiese eienskappe gee hierdie bestuurder die mag om op grond van duidelik verwoord aanbevelings en saaklik aangebied data wat leierskap vrae verwag beïnvloed. Kandidate vir `n posisie as `n strategiese bestuurder moet `n paar jaar van progressiewe besigheid ervaring het. Die meeste maatskappye verwag strategiese bestuurders om meestersgrade te hou en verkies kandidate met MBA`s.

Outlook

  • Strategiese bestuurders tipies pas binne `n maatskappy se top leierskap span of verslag aan `n lid van die span, hoewel titels vir hierdie posisie kan wissel, wissel van projekbestuurder aan vise-president. Die Amerikaanse Buro van die Labor Statistics berig `n mediaan salaris vir top-bestuurders van $ 101650 in 2012. geprojekteerde groei werk deur 2022 is op 11 persent, wat op tred met werk groei algehele.
Deel op sosiale netwerke:

Verwante