Hoe om te skryf `n Aanbeveling Memo

Jou vermoë om `n stewige aanbeveling brief memo skryf skep `n persepsie van die individu oor wie jy skryf die memorandum. `N Aanbeveling brief memorandum moet die bevoegdhede, vaardighede en ervaring wat die aansoeker wat haar in staat stel om die eise van die gewenste akademiese program of taak te voldoen spesifiseer. Wees bedag op die posisie waarvoor sy aansoek doen, want `n memorandum vir `n werk posisie baie anders as `n memorandum vir `n akademiese instelling moet kyk. `N Aanbeveling brief memo is kort, bondige, spesifieke en `n aanduiding van vermoëns en ervaring van die individu se.

State, kortliks, wat die memorandum is oor in die "Subject" lyn. Maak seker dat die adres van die ontvanger se, jou naam en die datum korrek is. Hou die liggaam van die memorandum aan die linkerkant want dit is formeel. Spreek die ontvanger sonder die informele "Liewe." Skryf die naam van die ontvanger se gevolg deur `n komma.
Noem die aansoeker se naam in die eerste sin en waarom jy skryf die memorandum. Spandeer `n sin of twee beskryf die aanvanklike ontmoeting met die individu. Noem wat jou posisie was, sowel as die aansoekers. Sluit besonderhede oor `n paar van sy pligte en sy vermoë om dit effektief uit te voer.
Bespreek `n paar van die uitdagings wat die aansoeker in die gesig gestaar. Verduidelik presies wat die uitdagings is. Volg dit met hoe sy hanteer die uitdagings. Werkgewers of kollege koördineerders bewonder individue wat `n goeie probleemoplossingsvaardighede.

Uit te brei oor hoekom jy die aansoeker aanbeveel vir die pos of program. Herhaal sy ywer, vaardigheid, toewyding, cooperativeness, integriteit en ry. Ondersteun jou eise met nog `n voorbeeld van hoekom hy is die beste geskik is vir die verlangde posisie.

Sluit die memorandum deur te sê dat jy bly wees om enige verdere inligting wat nodig is om die aansoeker te ondersteun sou wees.

Wenke waarskuwings

Moenie algemeen vandag, soos maak "Carry is `n goeie mens." Jou stellings moet feitelik wees, wat die aansoeker se vaardighede en ervaring.

Foto Credit Medioimages / Photo CD / Photo CD / Getty Images

Deel op sosiale netwerke:

Verwante