Hoe om `n maatskappy verteenwoordiger

Om `n verteenwoordiger maatskappy is nie net pinning jou naam merker by jou hemp en klok in vir jou skof. Dit is baie dieper en praat met jou vlak van toewyding en lojaliteit teenoor jou werkgewer. Streef na `n maatskappy verteenwoordiger wees behels die bevordering van jou loopbaan, die verbetering van jou betrokkenheid vlak en pluk die vrugte van werkstevredenheid. Ongeag of hulle is die leiers of rang-en-lêer, verteenwoordigers maatskappy is die werknemers wat werklik geïnteresseerd is in die bereiking van organisatoriese doelwitte hul werkgewers.

Bestudeer visie en missie van die organisasie se sukses. As jy werk vir - of wil om te werk vir - `n groot organisasie, waarskynlik die maatskappy se missiestelling is uitgespreek in die werknemer handboek, op sy webwerf of in promosiemateriaal en brosjures. Aanvaarding van die organisasie se kernwaardes en beginsels is fundamenteel tot besig om `n verteenwoordigende maatskappy, maak nie saak jou veld, posisie of bedryf.
Vra jou bestuurder of selfs jou kollegas en eweknieë wat dit neem om die verwagtinge van jou werkgewer oorskry en hoe suksesvol in jou rol om te wees. verteenwoordigers maatskappy tipies is leiers of hoë-presterende personeel wat ten volle betrokke werkers. Toon jou volle vermoëns en aanleg kan jy sit op die top van die lys van gewaardeerde werknemers, en dus, `n verteenwoordiger toegewyde maatskappy. Doen jou beste werk ook sal die boodskap oor te dra aan jou mede-werkers wat jy geniet wat bydra tot die sukses van die maatskappy se. Erkenning deur jou maats is net so belangrik as erkenning deur toesighouers en bestuurders.
Aandag te gee aan jou die industrie standaarde, beste praktyke en maniere om jou kennis te verbeter. Byvoorbeeld, as jy die bestuurder van menslike hulpbronne vir `n hospitaal is, bly op hoogte van veranderinge in gesondheidsorg-administrasie. Pas jou kennis by elke geleentheid om verbintenis jou werkgewer se showcase tot die verskaffing van uitsonderlike gesondheidsorg. Net so, as jy in kleinhandelverkope vir `n huis-verbetering ketting, verstaan produkte vir jou winkel en gebruik jou kennis tot voordeel verduidelik aan kliënte van die koop van jou winkel in plaas van die mededinger.
Dra jou besigheid kaarte, Don die polo hemp met jou maatskappy se logo en volg webwerf jou werkgewer se op LinkedIn as `n manier om te sê, "Ek is trots om op hierdie span." Wanneer mense vra wat jy doen vir `n lewe, nie net gee jou werk titel of onwillig iets soos, sê: "Ek werk in `n fabriek." Entoesiasties vertel ander wat jou werk behels - binne perke natuurlik. Jy hoef nie `n run-down van jou daaglikse take te gee, maar verduidelik wat jy werk en hoekom jou werk is belangrik.

Foto Credit XiXinXing / XiXinXing / Getty Images

Deel op sosiale netwerke:

Verwante