Voordele verteenwoordiger Job Description

Voordele beskrywings is tipies kompleks in inhoud en onontcijferbaar deur werknemers by `n verskeidenheid van vlakke in `n maatskappy. A voordele verteenwoordiger verduidelik in maklik verstaanbare taal die dekking wat beskikbaar is aan elke werknemer. Die verteenwoordiger beantwoord vrae met betrekking tot veranderinge in voordele, aftreeplan uitbetaling terme en skedules en hoe om aansoek te doen vir `n familie voordele soos kindersorg subsidies, spaar planne en gesubsidieerde berading of fisiese fiksheid programme. Wanneer voornemende job kandidate onderhoude gevoer, die voordele verteenwoordiger vergader gewoonlik saam met hulle na voordele van die maatskappy se verduidelik en hoe dit die kwaliteit van lewe vir die aansoekers en hul families kan verbeter.

A voordele verteenwoordiger moet `n duidelike begrip van al die inligting wat voordele sowel as die terme van geskiktheid vir elke werknemer. Wanneer beduidende veranderinge in dekking soos verhoogde bybetalings of nuwe beperkings op behandeling of voorskrif medisyne dekking plaasvind nie, die verteenwoordiger lig stiptelik werkers van die nuwe beperkings. Behalwe uitkyk vir die maatskappy se werknemers, `n voordele verteenwoordiger beskerm die belange van die werkgewer deur voortdurend die hersiening van die terme en voorwaardes van voorsien voordele terwyl op soek na koste-effektiewe opsies om die werkgewer geld te spaar. Bewus te wees van belasting aansporings aangebied om haar maatskappy vir die verskaffing van spesifieke voordele is een werk plig.

Voordele verteenwoordigers werk vir klein maatskappye, medium en groot maatskappye, die regering, en voordele konsultasie en bestuur agentskappe. Die omgewing is gewoonlik `n standaard besigheid kantoor atmosfeer. A voordele verteenwoordiger kan werk in `n private of gedeelde kantoor of by `n lessenaar in `n aantrekhokkie opgestel in `n groot kamer wat baie mense huisves. Verkies drag is besigheid professionele. A voordele verteenwoordiger werk oor die algemeen `n 40-uur week, en oortyd word selde nodig. Die werk vereis sit vir die grootste deel van die dag besig met `n rekenaar, uitvoer besigheid op die telefoon en die ontmoeting met voordele verskaffers of werknemers.