totsitlyred.com

Hoe om doeltreffend te hanteer Raadslede

Om aksie te neem en te weet hoe om doeltreffend te bestuur `n raad van direkteure kan jou organisasie te verbeter.
Om aksie te neem en te weet hoe om doeltreffend te bestuur `n raad van direkteure kan jou organisasie te verbeter. (Foto: Erik Snyder / Photo CD / Getty Images)

Die doel vir `n raad van direkteure fokus op die versekering van die stabiliteit van jou organisasie. Die nie-winsgewende raad moet effektiewe leierskap vir die organisasie te voorsien. Wat jy nodig het om spesifieke vereistes en standaarde vir die deelname van die raad in stand te hou. Wanneer `n organisasie toon disfunksie, kan dit die gevolg is van `n disfunksionele direksie. Om aksie te neem en te weet hoe om doeltreffend te bestuur `n raad van direkteure kan jou organisasie te verbeter.

Effektief Hantering van Raadslede

Skep `n kontrolelys vir jou raad van direkteure om te fokus op gereelde vergaderings, bywoning en deelname, die handhawing van onderwys met betrekking tot huidige kwessies, deelname in die organisasie, fondsinsameling, gereelde opleiding, en werwing vir programme en ander behoeftes van die raad van direkteure.

Maak `n kalender van raadsvergaderings en neem bywoning van elkeen. As `n raadslid nie die vergaderings op `n gereelde basis bywoon nie, is dit dalk tyd blyk te herevalueer sy rol binne jou organisasie. Jy moet `n beleid wat vereistes vir die byeenkoms bywoning vestig het. Begin vergaderings effektief en let op hoe die raadslede interaksie en deel te neem. Byvoorbeeld, as twee raadslede het `n kant gesprek tydens `n vergadering, moet jy dalk persoonlik met hulle te praat en te bespreek wat moet gebeur tydens `n raadsvergadering in orde vir die organisasie doeltreffend te bly.



Gee `n oorsig spesifieke vereistes vir elke lid van die raad. Byvoorbeeld, as jy `n rekenmeester, kan hulle help met `n jaarlikse belasting. Gaan sit en maak `n lys met elke raadslid om hul persoonlike verpligtinge te bespreek om die organisasie.

Identifiseer hoe hulle sal help om fondsinsameling pogings, hetsy deur persoonlike finansiële bydraes of deur verbindings met fondamente of besighede. In stand te hou `n begrip van elke raadslid om te verseker dat hulle belastingvrye status van die organisasie se nie sal kompromie deur die vervalsing van dokumentasie. Vestig duidelike riglyne vir hoe die raad geld kan in te samel.

Het elke raadslid onderteken `n botsing van belange stelling te afweer enige pogings oor die organisasie vir eie gewin te neem. Die Nasionale Raad van Niewinsorganisasies se het `n monster botsing van belange beleid beskikbaar op hul webwerf.

Wenke & waarskuwings

  • As jy `n moeilike tyd die bestuur van jou raad, kan jy `n bord konsultant vra om direksie vergaderings by te woon om te help om jou vergaderings word meer gefokus en doeltreffend te maak.
  • As jy `n direksielid van toon swak gedrag vermoed, moet asseblief nie huiwer om met haar te praat of sit haar op die proef. jou organisasie te beskerm is van die uiterste belang.
Deel op sosiale netwerke:

Verwante