Bestuur Direkteur Job Description

A bestuur direkteur, of besturende direkteur, in die Verenigde Koninkryk kan die hoof uitvoerende beampte van die maatskappy wees. In die Verenigde State van Amerika, `n besturende direkteur is die senior uitvoerende in beheer van `n groot afdeling of departement van die maatskappy wat ook op die raad van direkteure. In nie-winsgewende organisasies, die uitvoerende direkteur en die bestuur of beheer direkteur is die top twee bestuurders in die organisasie.

Alle planke, of nie-winsgewende of-winsgewende, is betrokke by die toesig oor die maatskappy se bestuur. Die hoof uitvoerende beampte en die bestuur direkteure van `n vir-winsgewende maatskappy is lede van die raad, terwyl die uitvoerende direkteur en moontlik selfs die bestuur direkteur van `n nie-winsgewende maatskappy is normaalweg nie lede van die raad. Dit is omdat `n nie-winsgewende raad is `n openbare trustee verantwoordelik om seker te maak die nie-winsgewende organisasie is in diens van die openbare belang en nie om `n prioriteit op die maak van `n wins vir diegene wat betrokke is in die dag-tot-dag-organisasie bestuur. Die winsgewende raad dien die belanghebbendes in die maatskappy en is verantwoordelik vir die opstel van die doelwitte en strategieë vir die maak van die meeste geld moontlik, en die bestuur direkteure is noodsaaklik in hierdie rol.

Die belangrikste pligte van `n hoof uitvoerende beampte van `n maatskappy is om te werk met die raad om die doelwitte te bereik, rigting en strategie van die maatskappy wat gestig is, en dan om saam te werk met die bestuurspan, wat ander beamptes en senior bestuurders sluit, dié uit te voer stel doelwitte. Die hoof uitvoerende beampte sal na verwagting al haar pogings om die maatskappy tot die skepping van nuwe sakegeleenthede speerpunt, om op te tree as die openbare gesig van die maatskappy en interaksie met die regering, besigheid, openbare leiers en organisasies van alle soorte te wy.

Die hoof van `n groot korporatiewe afdeling of departement is in beheer van die uitvoering van riglyne van die uitvoerende hoof en raad, en die skep van departement strategieë en nuwe sake in ooreenstemming met die riglyne. Die besturende direkteur dra by tot die raad deur die oordra van inligting oor sake tendense en kwessies wat `n impak op die winsgewendheid van sy departement, en die gebruik van sy kundigheid om te help met die vorming en evaluering van korporatiewe doelwitte, rigting en strategieë.

Die bestuur direkteur van `n nie-winsgewende funksies as die hoof bedryfsbeampte. Terwyl die uitvoerende direkteur is belas met synde die gesig van die organisasie en om die hoof fondsinsameling, die bestuur direkteur loop die dag-tot-dag-bedrywighede, toesig oor vordering op die verskeie inisiatiewe van die organisasie, sowel as al departementele bedrywighede soos finansies, borgskappe, lidmaatskap en gebeure.

Minimum opvoedkundige vereistes is gewoonlik `n kollege-graad in besigheid of `n veld wat verband hou met die bedryf van die maatskappy, met `n gevorderde grade verkies. Uitstaande ervaring en `n geskiedenis van `n uitstekende prestasie kan gewoonlik oorkom gebrek aan opvoedkundige kwalifikasies, veral as die kandidaat aktief betrokke is in die neem van kursusse en die bywoning van seminare wat ontwerp is om haar werk te verbeter.