Die posbeskrywing van `n uitvoerende direkteur van `n hawelose skuiling

Die uitvoerende direkteur verseker die organisasie is op die regte spoor in die voltooiing van sy sending doelwitte en stel die raad van direkteure van die toestand van die skuiling en faktore wat sy status. Die uitvoerende direkteur totstandkoming van `n interne en eksterne leierskapsrol, om te verseker dat die beste belang van die organisasie verteenwoordig word. Die uitvoerende hoof skep die strategie langtermyn vir die skuiling om dit te bereik en sy missie, wat insluit die monitering van die begroting te bereik. `N uitvoerende direkteur in beheer is van die amptelike rekords en dokumente en verseker die organisasie voldoen aan die federale, staats-en plaaslike wette. Die direkteur moet hou opgedateer op nuwe tendense en bedryf inligting en toesig oor die werwing van ander werknemers en vrywilligers.

`N ideale uitvoerende direkteur is energiek, verbind tot die doelwitte van die hawelose organisasie en in staat wees om te kommunikeer en te implementeer idees. Die hoof uitvoerende beampte moet `n probleemoplosser wat werk met werknemers sowel as vrywilligers wees. Sterk bestuursvaardighede is `n moet, en die uitvoerende direkteur moet die vaardighede om te motiveer en op te voed. `N ideale kandidaat ontwikkel en implementeer doelwitte en stelsels en prioriteit take. Hierdie posisie is vir iemand wat pro-aktiewe en kan verskeie verantwoordelikhede gelyktydig hanteer.

Baie haweloses skuilings is geleë in stedelike woonbuurte met groot bevolkings. Die uitvoerende direkteur werk gewoonlik in `n kantoor in die skuiling en in wisselwerking met die inwoners daagliks. Daar sal `n verskeidenheid van mense binne die skuiling te eniger tyd wees. Sommige van hierdie gaste is voorheen geïnstitusionaliseer of wat op die strate vir baie jare. Sommige inwoners is daar vir lang tydperke, en ander stop in vir `n ete of `n paar nagte. Baie mense gebruik skuilings as tydelike behuising terwyl hy probeer om selfonderhoudend te word.

Die meeste organisasies vereis ten minste vyf jaar ondervinding en `n rekord van vervulling in nie-winsgewende en fondsinsameling werk van hul uitvoerende direkteure. `n B-graad vereis en `n meestersgraad verkies. Studies in finansies, rekeningkunde, maatskaplike werk en besigheid gewaardeer.

Volgens navorsing deur charitynavigator.org, as van 2009, die gemiddelde jaarlikse salaris vir `n hoof uitvoerende beampte van `n nie-winsgewende organisasie was ongeveer $ 160,000. Dit salaris hang af van die grootte van die organisasie, sy plek en die onderwys en ervaar die uitvoerende direkteur bring aan die werk.