Wat is bestuur? Is dit anders as Leierskap?

Organisasies, groot en klein, vereis effektiewe bestuur en voldoende leierskap om te floreer. Baie verwar bestuur met leierskap, maar hulle bevat verskillende idees van organisatoriese bedrywighede. Dit is moontlik om `n effektiewe leier en bestuurder en dikwels, is dié professionele uit gesoek deur suksesvolle ondernemings wees.

Bestuur beskryf aksies wat geneem is deur `n besigheid professionele om te lei en direkte mense om `n taak of projek te voltooi. Bestuurders is geneig om meer outoritêre in hul rol te wees en funksioneer onder tydsbeperkings of begroting beperkinge, wat nie voorsiening maak vir afwyking. Baie professionele mense wat optree as bestuurders is geneig om `n baie van hul eie denke en probleemoplossing in teenstelling met die insameling van idees van ondergeskiktes te doen. Elke geneig om reëls en regulasies te volg tot op die letter, terwyl die uitwerking van `n paar van hul eie standaarde vir gemak in taak of projek voltooiing.

Leiers fokus dikwels op mense en hoe om hul produktiwiteit te verbeter vir gebruik in toekomstige projekte. Hulle vra dikwels ander, nie om net te voer gedelegeerde take maar om koste en tyd-doeltreffende metodes dinkskrum vir hulle te voltooi. Leierskap behels die neem van besigheidsrisiko`s te uiteindelike beloning in plaas van net om dinge gedoen te kry. Fokus op die groter prentjie, kommunikeer idees en visioene, inspirerende werknemers onder hul sorg en krag na die arbeidsmag is die fokus van baie leiers.

Kombineer leierskap en bestuursvaardighede in jou professionele repertoire tot `n suksesvolle span van individue te skep. In die immer-veranderende wêreld van besigheid, mededingend te bly, is dit voordelig om `n leier en bestuurder wees, en effektief te inspireer jou personeel om die taak te voltooi volgens die voorafbepaalde regulasies. Delegeer werk aan elkeen van hulle, maar hulle aanmoedig om idees dinkskrum doeltreffende in die voltooiing van hul opgedra werk te wees. Inkorporeer hul idees in die alledaagse sakebedrywighede beide vaardighede te gebruik in jou posisie.

In die geskiedenis, word studente geleer oor baie wêreldleiers wat oor groot verandering vir die voordeel van die mense onder hul leierskap gebring, maar word selde geleer oor bestuurders wat groot dinge gedoen het vir die mensdom. Abraham Lincoln is deur sommige beskou as een van die grootste Amerikaanse leiers van alle tye by te dra tot die oorwinning van die Amerikaanse Burgeroorlog en die afskaffing van slawerny nie. Aung San Suu Kyi is `n leier onder haar volk die weg baan na demokrasie in Myanmar. Hoewel tronk toe gestuur en vrygelaat, het sy nie opgegee haar doel van die gee van burgers dieselfde regte waarvoor baie Amerikaners geveg oor die jare na demokrasie en vryheid te verseker. Lesse uit besigheid en politiek kan gebruik word om die bestuur en leierskap vaardighede te leer.