totsitlyred.com

Hoe om Max Out 401 (k)

Wanneer dit kom by die spaar vir aftrede, die 401 (k) plan is die mees gebruikte spaargeld werkgewer aftreeplan beskikbaar. Die meerderheid van die werk Amerikaners in staat is om deel te neem in `n 401 (k) plan en baie maatskappye sal `n wedstryd te verskaf oor bydraes die werknemer maak. Sommige maatskappye het beperkings op hoe die geld wat die maatskappy dra belê kan word en wanneer dit beskikbaar is vir jou as `n werknemer. Maar jy nog kan maksimum uit jou bydraes en bou `n groot aftree-neseier.

  • Meer inligting oor die 401 (k) plan van jou werkgewer. Jy sal wil hê om te weet wie is die plan verskaffer, wat belegging opsies is beskikbaar vir jou bydraes en wat kan jou help om ontslae te ingeskryf as `n plan deelnemer. Jy sal ook wil weet of jou maatskappy `n wedstryd sal gee op jou bydraes, hoeveel dit is en wanneer jy ten volle sal die eienaar van die wedstryd dollars. Byvoorbeeld, sommige maatskappye vereis dat jy om te werk vir ten minste vyf jaar voor die dollars hulle sit in die 401 (k) plan vir jou word beskou as "gevestigde" (werknemer besit). Na die versameling van al hierdie inligting, sal jy nou wil inskryf in die plan.

  • Stel jou bydrae koers. Die meeste maatskappye sal die bydraes direk uit jou salaris neem op jou versoek. Jy kan kies om `n stel dollar bedrag, soos $ 200 per week by te dra of jy kan `n persentasie of jou inkomste bydra. Die bydraes sal uit jou salaris uit te kom "pre-belasting," wat beteken dat die dollar gaan in die plan is nie aanvanklik as inkomste belas. Jy sal nie `n inkomste belasting te betaal op hierdie dollars totdat jy onttrekkings maak tydens aftrede. Om werklik maksimum 401 (k) bydraes, as jy onder die ouderdom van 50, jy kan `n maksimum van $ 16.500 bydra in 2011. as jy die ouderdom van 50 jaar of ouer is, kan jy bydra die normale $ 16.500 plus nog `n $ 5500 as `n "inhaal" bydrae, vir `n totaal van $ 22,000. As jy nie aanvanklik in staat om maksimum 401 (k) bydraes, dan begin met `n redelike bedrag en geleidelik werk op na die maksimum toelaatbare bydrae. die maksimums sluit nie bydraes jou werkgewer maak.



  • Neem voordeel van enige gratis geld jou maatskappy bied, as jy net op soek is na jou 401 (k) begin en geleidelik verhoog jou bydraes. Byvoorbeeld, as jou maatskappy in 50 sent sal sit vir elke dollar wat jy tot by te dra tot 10 persent van jou salaris, dan sal jy wil `n minimum van 10 persent bydra. Op hierdie manier, vir elke dollar wat jy byvoeg, $ 1,50 sal in jou 401 (k) plan sit. Dit word soms na verwys as "die vergadering van die maatskappy wedstryd," wat beteken jy neem voordeel van alle moontlike bydraes jou werkgewer bied.

  • Gaan jou beleggingsopsies na die oprigting van maksimum 401 (k) bydraes. Die meeste 401 (k) planne het opsies wat wissel van baie konserwatief gewaarborg kontant fondse koers al die pad na baie aggressief voorraad fondse. Jy sal wil hê met die plan verskaffer finansiële verteenwoordigers of jou persoonlike belegging konsultant te praat om te besluit watter opsies die beste om jou te help voldoen aan jou belegging doelwitte is. As jy nie wil hê om ooit enige waarde in jou 401 (k) verloor, dan sal jy wil om te belê in die gewaarborgde opbrengs opsie.

  • Laat jou geld gaan om te werk vir jou, noudat jy die moeite doen om maksimum 401 (k) bydraes gemaak het. Jy sal aangenaam verras met hoe vinnig jou rekening waarde groei as jy, en miskien selfs jou maatskappy te wees, geld toe te voeg tot jou 401 (k) elke salaris. Jou bydraes sal rente verdien, wat ook die rekening sal groei. Hoe meer tyd jy kan toelaat dat jou geld om belangstelling, hoe beter verdien, as u belangstelling sal vererger met verloop van tyd. Met tyd en geduld, sal jou 401 (k) groei tot `n baie waardevolle deel van jou totale finansiële prentjie raak.

Wenke waarskuwings

  • Moet nie gepraat in die koop van voorraad onderlinge fondse binne jou 401 (k) as jy nie gemaklik besit aandele.
  • As jy jou huidige werkgewer verlaat, sal jy in staat wees om te rol oor jou 401 (k) om jou nuwe werkgewer of `n IRA, Individuele Aftree rekening.
  • Omdat jou bydraes is pre-belasting, sal jy betaal minder inkomstebelasting in die jare wat jy 401 (k) bydraes te maak. Weereens, sal die fondse belas word wanneer jy onttrekkings gedurende aftrede.
Deel op sosiale netwerke:

Verwante