Die maksimum Bydraes vir `n 401 (k) & Roth IRA

Bydraes gemaak tot 401k planne uit werknemer paychecks geneem op `n voorbelaste basis. As die regering nie perke het plaas op 401k bydraes, kan werkers dra groot gedeeltes van inkomste te beplan en te verhoed dat die betaling van groot honderde, indien nie duisende, dollars in belasting. Volgens die IRS, is die werknemer bydraes tot 401k planne beperk tot 16500 $ `n jaar vir 2010 en 2011.

401k planne laat werknemers om bydraes uit hul salaris te spaar vir aftrede te maak, maar hulle in staat stel om ook werkgewers om bydraes tot rekeninge te maak namens hul werknemers. Sommige werkgewers bied wat ooreenstem met bydraes planne, waar hulle `n sekere bedrag geld sal bydra tot plan `n werknemer se vir elke dollar die werknemer dra. Die IRS bepaal dat die totale werknemer en werkgewer bydrae limiet vir 401k planne is die minste van 100 persent van vergoeding werknemer of $ 49.000, wat ook al die laagste is.

Bydraes tot Roth IRAS is gemaak met na-belasting dollars maar geld groei belastingvrye en bydraes in aftrede onttrek nie aangaan inkomstebelasting. Die bydrae perke vir Roth IRAS is dieselfde as dié vir tradisionele IRAS, wat soortgelyk aan 401k planne in wat hulle aanbied belasting-aftrekbare bydraes is. CNN beweer dat die maksimum jaarlikse bydrae vir Roth IRAS is $ 5000, maar as jou inkomste oorskry $ 105,000 as `n enkele filer of $ 167,000 as `n gesamentlike filer, sal jy laer perke bydrae in die gesig staar.

Beide 401k planne en Roth IRAS toelaat werkers te maak "vang op" bydraes. Vang-up bydraes is ontwerp om voorsiening te maak werkers wat naby aftree-ouderdom tot meer red in aftree-rekeninge. Die IRS sê dat werkers 50 jaar en ouer kan `n bykomende $ 5500 tot 401k planne bydra vir `n maksimum van $ 22,000. Mense tussen die ouderdomme van 50 en ouer kan bydra `n ekstra $ 1000 tot Roth IRAS, vir `n maksimum van 6000 $ per jaar.