Hoeveel moet ek in my 401 (k) Elke maand?

Alhoewel jy het die opsie om te besluit hoeveel om te sit in jou 401k elke maand, die federale regering het `n maksimum perk van 16.500 $ per jaar, wat was in effek as van 2011, en baie werkgewers stel hul eie maksimum perke bydrae. As jou werkgewer stel `n 4-persent beperking van jou salaris en jy bruto $ 30,000, wat beteken dat die meeste wat jy kan bydra elke jaar is $ 1200. Dit werk uit op $ 100 per maand in voorbelaste dollars. As jy nie kan bekostig om $ 100 per maand spaar in hierdie scenario, sou jy neem maksimum voordeel van die aftree-plan. As jy nie kan bekostig om $ 100, dra soveel as moontlik en werk jy pad tot by die 4-persent vlak so gou as moontlik. Tyd is geld wanneer dit kom by die belangstelling vererger.

Werkgewers sal soms pas hul werknemers bydraes in `n 401k tot `n sekere persentasie, as `n manier om die arbeidsmag te spaar vir aftrede te motiveer. Werkgewer wat ooreenstem met die planne wissel, met `n paar meer vrygewig as ander. Die maksimum bedrag `n werkgewer word toegelaat om by te dra is 6 persent as van 2011. Die aanvaarding van `n maatskappy bied aan alle werknemers bydraes pas 100 persent tot 6 persent van die bruto salaris, kan `n werknemer verdien $ 60,000 tot by te dra tot 3600 $ per jaar, of $ 300 `n maand van sy voorbelaste salaris aan die maatskappy 401k plan, en sy werkgewer sal dit ooreenstem met $ 3600. As jou werkgewer bied `n maatskappy wedstryd, dra ten minste die persentasie vereis elke maand ten volle maatskappy wedstryd ontvang. In die bogenoemde geval, daardie bedrag is $ 300 per maand.

Werkgewers is nie nodig om catch-up bydraes te lewer, maar as jy 50 of ouer werk vir `n maatskappy wat hierdie voordeel bied, belasting reëls toelaat om catch-up bydraes te maak om jou 401k bo en behalwe jou gereelde bydraes. Vang-up bydraes as van 2011 is beperk tot `n maksimum van 5500 $ per jaar, wat kom by $ 458,33 per maand. Kongres toelaatbare vangs-up bydraes in 2001 tot ouer werkers `n kans om hul aftreespaargeld te versnel indien nodig gee. Deur die neem van die volle voordeel van catch-up bydraes, kan jy die bevordering van jou bydraes deur $ 82.500 van die ouderdom van 50 tot ouderdom 65. So, as jy `n ekstra $ 82.500 kan gebruik in toevoeging tot jou gereelde 401k bydraes en werkgewer wedstryd, indien van toepassing, begroting `n ekstra $ 458 per maand vir jou 401k begin op die ouderdom van 50.

As jy `n hoë rente skuld, maak betaal dit af so gou as moontlik jou eerste prioriteit. Hoë rente skuld, soos kredietkaarte, paaiement skuld en payday lenings kan jou finansiële situasie te ruïneer. Jy is beter af die vermindering van die bedrag wat jy elke maand sit in jou 401k en die gebruik van die ekstra geld om af te betaal selfs vinniger te betaal. Die enigste uitsondering sou wees as jou maatskappy bied `n werkgewer wedstryd. In daardie geval, elke maand probeer om by te dra ten minste net soveel as u werkgewer is bereid om aan te pas.