Watter persentasie van My Pay moet ek in my 401K?

Werkgewers bied dikwels ooreenstem met 401k bydraes, tot `n maksimum persentasie van jou salaris. Kyk of dit die geval is vir jou werkgewer. As dit is, sal jy wil om ten minste die maksimum bedrag wat sal ooreenstem bydra. anders doen is verlaat gratis geld op die tafel.

Ander skuld kan die bedrag wat jy moet nou spaar beperk. As jy `n hoë rente kredietkaart skuld, moet jy aggressief te betaal wat terug voor te fokus op jou aftreespaargeld. jouself die redding van die uitvloei van groot belang aanklagte sal die moeite werd om die vertraging met dien verstande jou bly skuld-vry in die toekoms wees. Na daardie skuld betaal, gebruik die geld wat jy gebruik het vir skuld diens vir aftreespaargeld.

Watter ouderdom jy begin spaar vir aftrede sal `n groot impak in watter persentasie van jou salaris wat jy nodig het om te red nie. As jy begin spaar in jou vroeë twintigs, kan jy wegkom met die redding van 6 tot 10 persent van jou salaris. Maar, as jy wag totdat jou laat dertigs, sal jy nodig het om te verdubbel wat om in te haal. As jy wag totdat jou vyftigs, kan jy nooit inhaal om die spaargeld wat jy kon gehad het, maar jy kan nog steeds spaar vir `n aanvaarbare aftree. Hou in gedagte dat jy nodig het tot 70 persent van jou pre-aftrede salaris elke jaar om jou huidige lewenstandaard te handhaaf.

A 401K plan is nie jou enigste opsie vir spaar vir aftrede. Die toevoeging van `n Roth IRA, in plaas van die verhoging van die persentasie wat jy spaar om jou 401K, kan `n goeie opsie wees. Dit is omdat bydraes tot jou Roth IRA nou belas in plaas van wanneer jy dit terug te trek. Dit kan jou geld spaar as belasting te verhoog in die toekoms en gee jou die voordeel van `n belastingvrye inkomste bron in jou aftrede. Jy kan ook kies om ander beleggings, soos onderlinge fondse, wat jou straf vry kan trek in geval van nood uitgawes.