Goeie Dinge om te Skryf in `n CV

Of jy nou aansoek doen vir `n posisie wat behels toesig oor ander werknemers, lys afgelope gevalle van leierskap op jou CV. Maatskappye vul dikwels posisies van binne die werksmag en leierskap ervaring kan voorstel dat jy in staat is om meer verantwoordelikheid te hanteer sal wees nadat jy gehuur. Daar is egter slegs `n lys van leierskapposisies wat aan jou professionele werkservaring relevant is. Met verwysing na die feit dat jy tesourier van jou basiese studenteraad mag lyk `n bietjie desperaat.

Werkgewers wil mense wat bo en behalwe gegaan by vorige werk in diens te neem, so die posbeskrywing deel van jou CV n lys van jou pligte en prestasies behoort in te sluit. Enigiets is fair game hier, uit die verhoging van jou kliëntebasis te gradeer sagteware op alle maatskappy rekenaars, maar jy moet fokus op prestasies wat verhoogde doeltreffendheid en produktiwiteit. Terwyl dit is `n geleentheid vir jou om jouself te verkoop, wees eerlik, as die maatskappy sal waarskynlik kontak jou vorige werkgewers om die akkuraatheid van jou CV te verifieer.

Helpende jou gemeenskap is `n seker teken dat jy `n span speler wat sal die weg kom met en wees bedagsaam van jou kollegas. Dit wys ook dat jy `n harde werker, soveel mense te uitgeput aan die einde van die week na iets anders doen as kyk verskriklike realiteitsprogramme. As jy nog nie vrywillig in die verlede, kan net so goed gebruik jou werkloosheid as `n geleentheid om ander te help - en die bevordering van jou CV in die proses.

Jou vaardigheid stel kan insluit enigiets van KPR sertifisering tale, maar jou mees waardevolle bate op die huidige arbeidsmark sal waarskynlik rekenaar bevoegdheid wees. Lys enige sagteware wat jy vertroud is met saam met enige addisionele rekenaar vaardighede wat jy mag hê, soos kodering of die bevordering van maatskappye op sosiale netwerke is. Jy kan ook jou tik spoed, wat jy kan evalueer op `n aantal gratis webwerwe, maar sluit nie dit as jy onder 50 woorde per minuut val.