Die doelwitte van CV `n sagteware ingenieur se

`N Suksesvolle sagteware ingenieur sal breedte en diepte in sy tegniese vaardighede te toon. Jou CV moet jou tegniese kennis te verduidelik soos programmeertale, databasisse, analise en netwerk vaardighede. Die volgende stap is om inligting wat die diepte van hierdie tegniese vaardighede oordra voorsien. Deelinventaris die tyd bestee met behulp van elke vaardigheid is `n goeie beginpunt, maar jy moet verduidelik hoe en wanneer hierdie vaardighede gebruik. Redigering jou CV na verouderde en duister vaardighede nie relevant is vir die posisie waarvoor jy aansoek doen bied jou met die beste kans van die verkryging van `n werk te verwyder.

Die sagteware-ingenieur postitel kan verskillende verantwoordelikhede en ervaring vereistes oor verskillende maatskappye of afdelings van `n groot maatskappy het. Die verskaffing van `n gedetailleerde beskrywing van belangrike projekte en vorige werk sal jou ervaring te verwoord. Hierdie inligting sal jou help om die leser van jou CV verstaan ​​die grootte van projekte jy deelgeneem het aan die rol wat jy gespeel het, tipe bedryf en besigheid funksie. Wanneer aansoek te doen vir senior posisies is dit belangrik om `n progressie in verantwoordelikheid te toon deur jou werk ervarings.

Een van die belangrikste doelwitte vir jou CV is om aan te toon dat jy voldoen aan die kwalifikasies vir `n posisie. Hierdie kwalifikasies kan die volgende insluit onderwys, ouderdom, verklarings en burgerskap. Sluit alle onderwys inligting wat aan `n sagteware-ingenieur werk betrokke is. Kollege grade en gespesialiseerde opleiding is die sleutel items wat ingesluit moet word in jou CV. Certificaties met sagteware, hardeware of prosesse is uitstekend items in te sluit. Verskaf inligting wat vir aanvaarding nodig mag wees in `n spesifieke bedryf of regering agentskap om te verhoed dat `n posisie verwerp.

Die meeste sagteware-ingenieurs werk op `n span of interaksie met kliënte. Interpersoonlike vaardighede of `sagte` vaardighede is die sleutel differentieert tussen `n goeie kandidaat en `n groot kandidaat. Uit te druk in jou CV wat jy vaardighede soos onderhandeling, kommunikasie, spanbou en leierskap in besit te neem. `N Paar van metodes om hierdie in jou CV te demonstreer sluit `n lys van sertifikate wat jy verdien of aksies wat jy in die verlede projekte het.