Hoe om Kry `n Job Na Gevangenis

As jy in diens by die tyd van jou opsluiting, kontak daardie werkgewer. Verduidelik aan jou voormalige werkgewer wat jy so pas vrygestel, en wil graag terug kom om te werk, indien moontlik. Indien die werkgewer weier, vra hom of hy jou `n brief van verwysing kon skryf. `N Brief van verwysing sal ander werkgewers wat jy het die vermoë om `n posisie te bevredig met hul maatskappy te wys.

Kyk in die koerante. Die hulp wou advertensies in die koerant sal jou wys watter maatskappye in jou omgewing aktief is verhuring. Kyk na elke advertensie en vra jouself, "Is ek gekwalifiseer het vir hierdie werk?", "Kan ek werk tydens die vereiste keer?", "Kan ek bekostig om te pendel?". Beklemtoon die advertensies waarvoor jy ja geantwoord het op al drie vrae, en noem hulle.

`N CV. Jou CV vertoon jou opvoeding, ervaring, vaardighede en persoonlike verklaring van voorneme. Jou CV is nie vir jou kriminele agtergrond inligting. Kriminele geskiedenis moet slegs verleen word indien gevra op `n aansoekvorm.

As die vind van `n werk blyk moeiliker as wat jy verwag om te wees, moenie paniekerig raak nie. As jy hulp nodig vind werkgewers wat bekend is om werkers in diens te neem met `n gevlekte rekord benodig, kontak jou parool offisier. Jou parool offisier het `n saak plan wat hy moet volg vir jou saak, en een van die take is om jou te help verkry en indiensneming in stand te hou. Jou parool offisier kan mondelings dui op `n paar maatskappye, of gee jou `n lys. Van toepassing op elke maatskappy op die lys.