Dienaar Leierskap Games
Kneg leierskap word gekenmerk deur leiers wat aan die behoeftes van `n groep oor hul eie plaas. Hierdie leiers bevorder vertroue tussen werknemers deur die hou hulself aanspreeklik, om ander te help ontwikkel, toon waardering, magsdeling en luister sonder om te oordeel. Terwyl hy en leidende lyk teenstrydige aktiwiteite, hierdie leiers is effektiewe inisieerders van aksie. Kyk na Nelson Mandela en Martin Luther King vir voorbeelde. Spanbou speletjies bied geleenthede om te verken wat dit beteken om `n dienende leier te wees en om kneg leierskap praktyke in die werkplek te ontwikkel.