totsitlyred.com

Hoe om jou werklading Prioritiseer

As jy `n werk wat `n klomp van multitasking behels het, kan jy oorweldig maklik geword. Soms, jy hoef net nie geweet wat om eerste te doen. Prioritiseer jou werklading deur `n lys van take wat jy moet pak en te voltooi hulle in volgorde van belangrikheid. Behalwe om jou werk gedoen, Helpguide wys daarop dat "Jou nuutgevonde vermoë om `n gevoel van selfbeheersing in spanningsvolle situasies te handhaaf sal dikwels word goed ontvang deur kollegas, bestuurders, en ondergeskiktes gelyk, wat kan lei tot `n beter verhoudings by die werk. "

  • Verbind tot die hantering van jou belangrike werk vir wanneer jy die meeste waarskuwing, indien moontlik. Sommige mense is vanoggend mense, en `n paar kom om die lewe in die namiddag. Ken jouself en jou werk patrone te help om jou werklading te prioritiseer.

  • Gaan deur die pos vinnig wanneer dit kom. Sit items wat jy nodig het om te leer of op te tree op dadelik in een skinkbord. Pos wat nie as dringend dalk kan gaan in `n ander pan. Ongeag, moet jy al pos te verwerk teen die einde van die werksdag.



  • Hou die werk ruimte in die voorkant van jou duidelik van rommel. Visueel, sal dit help jy dinge vinniger, want jy sal nie deur die groot hope op jou linker afgelei en regs terwyl jy besig is op `n lêer benoud in die middel. Dit is verbasend hoeveel jy gedoen kan wanneer jy dit al staar jou in die gesig nie.

  • Breek die werk wat jy hoef te doen in kleiner take, en toeken `n spesifieke bedrag van tyd om dit te voltooi. Gebruik `n sigblad om jou te help hou jou prioriteite.

  • Gebruik `n kalender om jou sperdatums te hou, en voltooi al die take wat jy beplan om te doen op `n gegewe dag.

  • Wenke waarskuwings

    • Plan breek in jou werk dag te help om jou gedagtes skoon te maak en te ontspan jy voordat jy die volgende item te pak op jou prioriteitslys.
    • Selfs die mees georganiseerde werkers kan oorweldig word, veral in tye van personeeltekorte. In daardie tyd, doen die beste wat jy kan. Administrasie is bewus van personeeltekorte en bewus wanneer werkers word gevra om verder te gaan as die norm.
    • Foto Credit Hemera Technologies / PhotoObjects.net / Getty Images
    Deel op sosiale netwerke:

    Verwante