Hoe om te meet die tempo van vordering
As jy wil hê dat jou koers van vordering te meet, eers moet jy besluit wat jy wil bereik. Daar moet `n paar kwantifiseerbare kategorieë wat geëvalueer kan word, gemonitor en gemeet. Vordering word gemeet aan jou vlak van prestasie met betrekking tot `n sekere strewe. Daar is `n aantal van die dinge wat kan sluit of verhinder jou vordering. As jy voortgesette vordering wil, moet jy die struikelblokke in jou pad te oorkom.
Bepaal watter kategorieë jy sal gebruik om jou vordering te meet. Byvoorbeeld, kan individue hul geestelike, fisiese, sosiale, beroeps- en familie vordering te meet. `N Besigheid kan sy vordering op die gebied van verkope, produktiwiteit, kliëntediens en koste te meet.
Uit te vind waar jy in elke gebied wat jy wil meet staan. Om jou koers van vordering te meet, moet jy weet waar jy begin het, sodat jy kan bepaal hoe ver jy gekom het. Byvoorbeeld, as jou doel is om 10 verkope per dag maak, moet jy weet hoeveel verkope jy tans maak.
Bepaal `n paar strategieë wat kan help om jou doelwitte te bereik. Byvoorbeeld, kan jy `n verkope klas neem of kry `n paar wenke uit die top verkope persoon. Rol speel is `n ander strategie. Wanneer jy hierdie strategieë in jou daaglikse aktiwiteite te werk, sal jy in staat wees om te sien of hulle jou help om vordering te maak.
Stel `n sperdatum vir die byeenkoms jou doel te bereik, en kyk hoe jy doen langs die pad. Byvoorbeeld, as jou doel is om 10 verkope per dag maak binne die volgende 60 dae, sien hoe jy doen na 30 dae.
Uit te vind hoe om vordering in subjektiewe kategorieë meet. Soms vordering kan nie gemeet word in kwantifiseerbare terme omdat die kategorieë nie enige meetbare elemente. Byvoorbeeld, as jy wil om jou praat vermoë te verbeter, kan jy jou vordering te meet deur te vra vir eerlike en objektiewe terugvoer van jou maats, toesighouers of `n goeie vriend. Jy kan ook jou eie vordering te meet op grond van hoe vol vertroue en ontspanne jy voel om `n toespraak.
- Hoe om 1-4-5 baskitaar Vordering Speel
- Teorie van organisatoriese Performance Management
- Hoe om te meet Uitkomste & Evaluasies
- Gereedskap om sukses te meet
- Hoe om te skryf en hoor jou eie akkoordprogressies Online
- Hoe te verhoog Werknemer Aanspreeklikheid
- Die strategiese doelwitte van Organisasies Sonder Winsoogmerk
- Hoe om Ontwerp `n Korporatiewe Kommunikasie Plan
- Wat is `n persoonlike Doelwitstelling?
- Die Voordele van Key Performance Indicators
- Prestasiebeoordeling strategieë
- Hoe om te skryf `n Inception Verslag
- Hoe om te skryf `n Opsomming van beradingsessies
- -Doel Reik plakkaat Idees
- Uitkoms meet gereedskap
- Hoe om `KPI Teikens
- Besigheidsplan vir `n bevordering produkte Distributor
- Redes vir Strategiese Bestuur
- Wie behoort lede verantwoordelik vir die monitering n Strategiese Plan?
- Hoe om Goal Setting Meet
- Hoe hou ek `n gewigsverlies kompetisie?