Hoe om `n Groot Leier Word
Mense het iemand nodig om opvolg dis deel van die menslike natuur. Daar is egter `n verskil tussen `n goeie leiers en slegte. Mense onthou beide, hetsy vir hul groot suksesse of hulle monumentale mislukkings. Terwyl daar is baie verskillende style van leierskap, al groot leiers het sekere vaardighede wat hulle afgesonder.
Alle groot leiers in besit te neem vertroue. Wanneer jy seker is, sal mense meer geneig om te glo wat jy het om hulle te vertel en wees bereid om te doen wat nodig is nie. Vertroue kan `n ondergang wees as well. As jy te veel vertroue in besit te neem, kan dit kom oor as eiewysheid, en mense sal jou ignoreer.
Jy sal nodig hê om charisma modder. Dit is `n natuurlike eienskap vir `n paar, maar vir ander is dit geleer moet word. Jou persoonlikheid moet mense se aandag te kry en trek hulle na jou toe.
Uitstraal `n aura van geluk. Glimlag. Jou emosies oor te dra aan diegene wat jy werk met. As jy is gevul met verdoemenis en somberheid, sal diegene wat jou lei om te volg nie, ook. Het jy `n positiewe uitkyk op die toekoms te hoop om die mense wat jy lei bring.
Gebruik aanspreeklikheid - nie net om te berispe, maar om te beloon. Herken mense wanneer hulle iets goeds doen, en doen so meer dikwels as teregwys mense, want dit plaas meer gewig op die gevolge vir die versuim. Dit laat ook hulle weet dat jy agterkom wanneer hulle daarin slaag.
Sorg vir jou mense en empatie met hulle. Dit kan maklik wees as jy hul werk in die verlede gedoen het, maar dit is nie altyd die geval nie. Leer hulle oor hul werk, lewe, stokperdjies en gesinne, die bou van `n verband. Mense kan vertel wanneer jy werklik omgee vir hulle. Hulle sal reageer op wat en wys hul respek.