Belangrikheid van die eienskap Geduld in die Werkplek

Die werkplek bied talle redes om ongeduldig te wees: Kollegas kan irriterend of onbevoeg, besluite en veranderinge kan lyk te lank neem, voorrade soms nie opdaag en toerusting kan afbreek. Maar iemand wat die eienskap van geduld kweek is geneig om al hierdie frustrasies oorleef met nie net sy gesondheid ongeskonde, maar ook sy werk verhoudings. En hy kan geleenthede in die midde van chaos te vind.

Dikwels, die situasies wat `n mens se geduld toets in die werkplek bevat geleenthede. Dit mag dalk eenvoudig wees, soos die terugkeer van daardie oproep terwyl die rekenaarstelsel is af. Of dit kan groter wees. Iemand sonder geduld, maar met `n groot idees, energie en ambisie kan die bestuur baan misloop omdat hy versuim om te bestudeer hoe sy kollegas dink en wat hulle motiveer. Hy dink net van wat hy mis te loop op in die situasie plaas van die begrip van hoe ander werkers en die funksie organisasie tydens moeilike tye.

Vervreem kollegas beteken óf uitgawes ten minste 40 uur per week in `n lêplek van teenstanders of verandering van werk herhaaldelik. Nie goed is vir bevordering of geluk. `N Pasiënt persoon kan `n diep asem te haal en vind die beste reaksie op foute of foute in plaas van reageer in die oomblik met alles wat emosies die situasie kan vonk iemand se. Dit maak vir baie beter verhoudings waar jy werk en baie beter verwysings wanneer jy gereed om aan te beweeg is.

Baie studies het die nadelige gevolge van stres in die werkplek op cardio gesondheid, vertering, die immuunstelsel en bloeddruk getoon. Maar vir die meeste mense, leer om die stres te hanteer is `n persoonlike saak om slaap, eet gesonde kos en die kweek van geduld. As iemand kweek volharding, dan wanneer `n kollega is irriterende of die verslag is nie op tyd, het hy hulpbronne geskep vir die hantering van die situasie konstruktief.

Mense is dankbaar wanneer ander pasiënt met hul foute of sukkel. `N Persoon wat geduldig wanneer `n ondergeskikte `n fout maak of `n verskaffer is `n bietjie laat is geneig om `n gevoel van lojaliteit te kweek in ander. En volgende keer, sal hulle selfs harder probeer om te lewer op tyd en akkuraat. Om ongeduldig, maar bevorder opposisie en kan beteken dat laat aflewerings of verbrou verslae is `n algemene verskynsel.