Die gevolge van die Fisiese Omgewing op Job Performance

Fisiese gemak het `n direkte invloed op geestelike orde, wat op sy beurt invloed op hoe goed `n werknemer sy werk kan doen. Die fisiese omgewing waarin `n persoon werk elke dag is dikwels verwaarloos, veel tot nadeel van doeltreffendheid, produktiwiteit en werker tevredenheid. `N Maatskappy wat moeite sit in die wysiging van die fisiese omgewing te werknemer voorkeure te pas saai belonings in die vorm van hoër produktiwiteit en wins.

Enigiemand wat al ooit probeer om `n vraestel te skryf of `n boek lees terwyl `n ander persoon dring aan op skietwerk `n radio weet dat geraas invloed op konsentrasie. Terwyl die meeste kantoor omgewings is nie as ontwrigtende as `n skietwerk radio, hulle dikwels funksie baie verskillende steurende geluide en klanke wat mense vind problematies. Ondersteuners, lugversorgers en verwarming kanale, ander werknemers en kantoor masjiene kan ontwrigtende in `n kantoor wees. In `n produksie werkplek, die probleem van geraas is veel erger, met industriële masjiene skep geraasvlakke hoog genoeg om skade aan te hoor nie, tensy beskerming gedra. Al hierdie dinge kan werknemerprestasie te verlaag deur te veroorsaak dat werkers ontevrede is met hul omgewing geword.

Behoorlike beligting help werkers om hul werk goed doen. Geskikte vlakke van beligting wissel na gelang van die werk wat gedoen word. `N operasie saal vereis `n baie helder en gefokus beligting vir akkurate werk, terwyl `n pakhuis moet net breë schijnwerpers. Onvoldoende beligting lei tot stadiger en minder akkuraat werk, veral waar detail-georiënteerde werk gedoen word, of dit lees en skryf of naaldwerk. Sommige soorte beligting ook ongemak veroorsaak in sommige mense. Sekere soorte fluorescent beligting veroorsaak hoofpyne in sommige mense of net maak alles lyk lelik en oninspirerende, wat lei tot verlaagde motivering.

Werknemers in `n omgewing wat te warm of te koud is gebind om gedemoraliseer en soms uitdruklik kwaad vir hul werkgewers vir die omstandighede waarin hulle word benodig om te werk geword. Langdurige blootstelling aan hitte of koue kan gesondheidsprobleme veroorsaak as dit is te sterk. In sommige gevalle, soos hoogoonde en vleis lockers, hierdie uiterstes is wat nodig is vir die werk wat gedoen word. In `n kantoor omgewing, sal werknemers veel minder begrip wees as hul omgewing is onnodig ongemaklik, en hul ontevredenheid sal wys in hul werk.

Die mens het die vermoë om te beheer en hul omgewings te verander om hul behoeftes en voorkeure te pas. Wanneer `n individu verhoed word om dit te doen, kan sy vervreemding, demoralizatie en woede ervaar. Aan die ander kant, `n persoon wat beheer word oor fisiese aspekte van haar omgewing is meer geneig tevrede met dié toestande te wees. Dit kan in bruikbare beleide binne `n kantoor vertaal deur die neem van stappe om toe te laat werknemers om hul eie beligting, temperatuur en geraasvlakke te beheer. Eenvoudig met die beheer maak soveel verskil na gelang van die omstandighede self.