Die verskille tussen leierskap en toesig

Die verskil tussen leierskap en toesig is gevind in die persoon in beheer. Leiers word algemeen begaafde individue terwyl toesighouers kan geleer word `n bestuurstyl. Die groot verskille in leierskap en toesig is gevind in die kwaliteit of karakter van `n persoon. `N individu kan beide `n leier en promotor wees, maar `n mens kan toesig sonder om `n leier. Die teenoorgestelde is ook waar.

Toesig oor die daad van regie, monitering of toesig te hou oor `n taak of projek te verseker dat dit behoorlik gedoen. Leierskap word gedefinieer in baie verskillende maniere, maar leiers moet altyd invloed. Die vermoë om ander te beïnvloed is `n algemene leierskap gehalte. Toesig vereis nie die vermoë om te beïnvloed, net die vermoë om te delegeer.

Leierskap in beplanning rig die doelwitte en metodes wat gebruik word om `n taak te voltooi. Toesighoudende afgevaardigdes die taak en monitor die vordering van die individue voltooiing van die take. Die verskil tussen die twee is gevind in die gesag het elk oor mense, personeel of werknemers. Waar die leier identifiseer en bepaal die beplanning, die toesighouer hou toesig oor die voltooiing en implementering van die plan.

Leierskap gelas of bepaal die visie van `n projek of maatskappy en staan ​​aan die spits die rigting. Toesig is die bestuur van die hulpbronne en mense in ooreenstemming met die gevestigde visie. Die leier stel die visie sonder inagneming van hoe die visie is voltooi, terwyl die toesighouer van mening hoe die visie is voltooi, soveel as `n skeidsregter in `n sport spel waar die visie, of reëls, is reeds gestig. Die skeidsregter verseker die wette gevolg word deur die spelers van die spel.

Gandhi is `n goeie voorbeeld van leierskap as gevolg van sy bereidwilligheid om te bel vir `n oponthoud van protes. Die invloed van Gandhi oor die mense van Indië was leierskap. Die Indiërs wat Gandhi bygestaan ​​in die uitvoering van die oponthoud van protes illustreer toesig. Nog `n voorbeeld is hoe die monargie van die Verenigde Koninkryk word beskou as `n leier, maar in werklikheid het min invloed op die rigting van die land. Leierskap stel `n nuwe rigting en toesig oor gelas of beheer die gevestigde rigting.