Wat is `n ooreenkoms Unie Shop?

A unie-ooreenkoms, ook bekend as `n unie sekuriteit ooreenkoms, is `n klousule by `n kollektiewe bedinging ooreenkoms. Dit moet die standaarde in die Nasionale Wet op Arbeidsverhoudinge (NLRA) volg en is onderhewig aan regulasie deur die Nasionale Raad arbeidsverhoudinge.

A unie-ooreenkoms is tussen `n vakbond en `n maatskappy en vereis dat enige nuwe gehuur werknemers om `n vakbond aan te sluit binne `n bepaalde tydperk nadat hy gehuur.

Indien `n werknemer nie kies om die vakbond aan te sluit nadat die gespesifiseerde tydperk, is hy vereis onder die unie-ooreenkoms te betaal om die unie wat gelykstaande is aan unie ledegeld en inisiasie fooie te maak, maar hy kan spesifiseer dat nie een van sy fooie word vir politieke doeleindes.

Die ooreenkoms kan nie bestuur vereis bestaande lede unie te huur, en dit kan nie vereis dat `n nuwe huur om die vakbond aan te sluit of te betaal as wat in stryd is met godsdienstige oortuigings die werknemer se. Tog kan die werknemer verwag word om te betaal in `n religieus, belastingvrye organisasie.

Die NLRA vereis `n grasietydperk van ten minste 30 dae vir algemene bedrywe sewe dae vir die konstruksiebedryf, voordat `n werknemer vereis word om die vakbond aan te sluit of begin betaal fooie.

reg; to-work state verbied vakbondlidmaatskap as `n diensvoorwaarde en unie winkel ooreenkomste is onwettig in hierdie state.