Hervat Wenke oor Leer vinnig

As jy probeer om `n loopbaan te verander of het uit die arbeidsmag vir `n lang tyd, wat bereid is om nuwe vaardighede aan te leer is belangrik om `n werk kry. Jy moet in staat wees om te bewys in jou dekbrief en tydens jou onderhoud dat jy die inisiatief om nuwe vaardighede aan te leer tydens jou tyd weg van die werk geneem het.

Werkgewers het om geld te spandeer opleiding jy. Hulle spandeer geld stuur jou na oefensessies en `n persoon toesig te hou oor jou opleiding wat anders sou doen sy gereelde werk. Hulle moet ook tyd en energie belê in siende dat jy ten volle verstaan ​​jou werk en hoe om dit te doen. As jy die indruk dat jy te lank om `n nuwe vaardigheid aan te leer te neem oor te dra, kan die werkgewer voel jy is nie die beste persoon vir die posisie.

Sluit in die vermoë om nuwe vaardighede vinnig leer in jou opsomming van die belangrikste vaardighede aan die bokant van jou CV. Jy kan ook dit as `n kategorie in `n funksionele of `n kombinasie funksionele-chronologiese CV vaardigheid. As jy dit gebruik as `n kategorie vaardigheid, moet die werk wat jy lys in hierdie afdeling duidelik demonstreer hoe vinnig jy nuwe vaardighede aan te leer. In `n chronologiese CV, lys die vaardigheid onder die bepaalde taak waartoe dit betrekking het. Sluit inligting oor hoe jy hierdie vaardigheid gebruik onder die poste wat jy noem. Byvoorbeeld, jy kan skryf, "was die eerste in my oefengroep te bevorder tot bestuurder ná ses maande as `n kliënt diens verteenwoordiger. Voltooide opleiding suksesvol in `n rekordtyd vir die maatskappy."

Tipies Loopbane dui bewoording soortgelyk aan die volgende om jou vermoë om vinnig te leer en jou bereidwilligheid om te leer oor te dra: ". Entoesiastiese, kennis-honger leerder, gretig om uitdagings te ontmoet en vinnig te verwerk nuwe konsepte" Die frases "vinnige leerder" en "vinnig om te leer" is veelvuldig in CV`s. Skop jou bewoording op `n kerf, en inkorporeer `n paar optimisties frasering om die werkgewer interesseer.