Hoekom dink werkgewers verkies `n BA-graad?

Baie werk vereis `n graad - ten minste `n BA-, indien nie `n magister- of `n Ph.D. So baie werkgewers vereis dat `n baccalaureusgraad, kan dit loopbaan selfmoord een nie bekombaar wees. Hoekom dink so baie werkgewers wil mense in diens te neem met grade?

kundigheid

Potensiële werknemers wat `n baccalaureusgraad het getoon hulle het deskundige kennis in ten minste een veld. Baie werk vereis `n spesifieke vlak van kundigheid, en met `n graad toon die werkgewer die potensiële werknemer is geneig om daardie vereiste te voldoen.

volharding

Mense wat baccalaureusgrade hou het getoon hulle in staat is om te pleeg om `n doel te bereik en slaag. Werkgewers graag soortgelyke eienskappe te sien in mense.

Vraag en aanbod

Jobs in die verlede wat net `n hoërskool diploma dalk nodig mag nou vereis dat `n graad, in die eerste plek, want daar is genoeg mense met grade in die arbeidsmag aan die vraag te voldoen. In die Verenigde State van Amerika, 29 persent van individue 25 jaar en ouer het `n BA-graad.

vaardighede

Die verkryging van `n baccalaureusgraad dui daarop dat mense is geneig om bogemiddelde computational en skryfvaardighede, wat eienskappe is die meeste werkgewers waarde het.

standaarde

Sommige werkgewers vereis word om die staat of federale standaarde voldoen wanneer die huur van. Dikwels is `n graad deur die wet vereis. Onderwysers is `n voorbeeld van mense wat `n Graad- in hierdie geval moet hê, moet onderwysers `n graad het ten einde wettig te leer in `n staat befonds skool.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante