totsitlyred.com

Voordele en nadele vir Spesialisasie

Spesialisasie behels die gee van werkers individuele werk rolle om die verantwoordelikheid van ander poste verwyder en die vermindering van kapasiteit van die werker se een taak in die besonder. Daar is baie voordele en nadele aan spesialisasie, wat tydens die industriële rewolusie met die skepping van fabrieke alledaags geword. Fabriek eienaars sou nie net huur een werker wat al die goedere produseer. Die werk is verdeel tussen baie verskillende werkers en elke werknemer `n rat in `n groot masjien.

Doeltreffendheid en vaardigheid Honing

  • Miskien is die grootste voordeel van spesialisasie, beklemtoon deur Karl Marx, `n toename in doeltreffendheid as werkers meer vaardig in die spesifieke werk wat hulle doen word. Werkers in `n fabriek wat verantwoordelik is vir slegs een deel van die proses word as geskoolde as wat hulle moontlik kan in die proses sonder die afleiding van leer ander vaardighede.

Solidariteit

  • Sosioloog Emile Durkheim het van die voordele van spesialisasie in "Die verdeling van arbeid in die samelewing." Hy het gesê die spesialisasie van mense in die samelewing in verskillende arbeid rolle bring meer as net ekonomiese doeltreffendheid. Hy voer aan dat die ware funksie van spesialisasie is om `n algemene gevoel van solidariteit tussen mense te skep. Mense is verenig deur hul gemeenskaplike taak rol, vorm vakbonde, kuier saam en verstaan ​​mekaar wat gebaseer is op die ooreenkoms van hul lewens.

eentonigheid

  • Een van die belangrikste nadele van spesialisasie is dat werk dikwels eentonige geword. Mense soos verskeidenheid, en as hulle werk word dieselfde proses oor en oor weer, hulle raak vervelig, leeg en onbevredigend.

Arbeid as `n kommoditeit

  • Spesialisasie verander rolle se mense in die samelewing. In die verlede het die mense was betrokke by die hele proses van begin tot einde - soos met skrynwerkers bou meubels en verkoop dit aan mense wat hulle ontmoet van aangesig tot aangesig --- en hulle het `n gevoel van tevredenheid van wat nuttig is vir ander mense . Met spesialisering, mense te ontmoet selde die einde gebruikers van die produkte wat hulle produseer en is bloot die verkoop van hul arbeid vir `n prys asof dit `n kommoditeit. Hulle word identies aan ander werkers, werksbevrediging verminder en `n "net doen my werk" werksetiek verminder die kwaliteit van werkverrigting.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante