Restaurant Pligte vir `n CV

Klantediens is `n integrale deel van restaurant werk. A CV moet dat kliëntediens dui is belangrik om `n werker. Daar is verskillende maniere om dit te dra. Byvoorbeeld, kan `n CV die plig van groet kliënte sluit. Nog `n plig is om met die kliënt om haar in te lig van die spyskaart keuses en stel geskikte kos of drank keuses. Die neem van bestellings is nog `n plig, en die CV moet aandui of die bediener het albei drink en kos bestellings, as die vermoë om te oordeel of kliënte is van `n wettige ouderdom om te drink is belangrik in die restaurant handel.

Kontanthanteringsfooie is nog `n noodsaaklike deel van restaurant werk. A CV moet `n lys van die tipes betaling die werker vertroud is met, soos kredietkaarte, bar oortjies of geskenkbewyse. `N Werker met ekstra verantwoordelikheid vir kontant, soos tel van die tjeks of die maak van die daaglikse of weeklikse bank run moet hierdie lys as een van sy pligte. Dit wys die vorige werkgewer vertrou hom met die geld.

Die basiese pligte van `n bediener is om op te rig haar gebied, bus tafels, skoon vloere en tafels en dien kos en drank. Sy moet hierdie pligte op haar CV lys in kort en dui aan hoeveel tafels of mense sy tipies bedien op `n tyd.

Doeltreffendheid en organisasie gewaardeer in die restaurant besigheid. `N Werker kan noem sy organisatoriese vaardighede op sy CV. Byvoorbeeld, kan hy skryf dat hy sy tyd bestuur doeltreffend of het ondervinding in multitasking. Spanwerk is `n ander fokus van restaurant werk. Hy kan `n lys van sy ervarings van spanwerk op sy CV. Byvoorbeeld, kan trou partye of groot gebeurtenisse stresvolle vir bedieners en ervaring van die hantering van hierdie tipe van gebeurtenis in samewerking met `n span is tot voordeel van die CV.

Enige ander vaardighede of verantwoordelikhede `n werker het in `n vorige werk moet ook gelys op die CV. Byvoorbeeld, kan die werker ervaring gietende bier uit krane of die bediening van wyn hê. Ekstra bestuur verantwoordelikhede, soos die sluiting van up aan die einde van die dag of toesighoudende ander personeel, sal ook voordelig in `n CV in te sluit nie.