Arbeidswette van Belize

In 2006 het die lone raad van Belize het `n opname onder binnelandse sake werkers om die gemiddelde salaris kry en stel `n minimum loon. Van hierdie opname die minimum loon vir plaaswerkers is vasgestel op $ 2,50 BLZ per uur en vir die handleiding en huiswerkers by $ 3,00 BLZ per uur. Werkgewers moet lone direk skenk aan hul werknemers en dit is onwettig om geld te weerhou, met die uitsondering van kasvoorschotten, voorsorgfonds geld en die koste van items wat wettig voorsien aan die werknemer.

Onder Belizaanse wet, is die werk week vasgestel op 45 uur per week met Sondae en openbare vakansiedae vir res toegeken. In die geval van oortyd werk, is `n werknemer geregtig op een en `n half keer die normale uurlikse tarief, met die uitsondering van Kersdag, Goeie Vrydag en Paas Maandag, waar dubbel betaal is die wetlike vereiste. Werknemers is ook geregtig op `n onderbreking van `n uur in `n skof van 6 uur of meer.

Onder die voorwaardes van die vakbonde en werkgewers Wet op Organisasies van 2000, al die werknemers het die reg om unionize. Een keer `n unie is geregistreer dit word erken deur die Ministerie van Arbeid en die meeste werkers het die reg om te staak sonder om kennis te gee. In die geval van "noodsaaklike dienste" werkers, soos gesondheid en post werkers, moet `n kennisgewing tydperk van 21 dae gegee word.

Dwangarbeid, gedefinieer as "werk of diens wat elkeen geskat is, van enige persoon onder die bedreiging van `n strafskop", is onwettig in Belize. Dit sluit in arbeid as `n middel van politieke dwang, as `n straf vir treffende of enige ander aktiwiteit, of as `n manier van rasse, sosiale, nasionale of godsdienstige diskriminasie. Maar militêre werk en arbeid in `n noodtoestand gedra word vrygestel van hierdie wet.

werkers kind in Belize kan nie werk onder die ouderdom van 12, gedurende skoolure, voor 06:00 of na 08:00 Hulle is ook nie in staat is om te werk vir meer as 2 uur op `n skooldag of op `n Sondag. Met betrekking tot hul gesondheid en veiligheid, kan hulle nie swaar gewigte dra of in diens geneem word in enige werk wat moontlik skade kan veroorsaak of inmeng met hul opvoeding. Belizaanse wet nie die aantal weeklikse ure wat `n kind kan werk, maar verbied alle minderjariges uit die voltooiing van enige oortyd beperk.