totsitlyred.com

Wat is Business Waardes?

`N Besigheid wat aan verskeie kernwaardes sal werk tot voordeel van beide werknemers en kliënte.
`N Besigheid wat aan verskeie kernwaardes sal werk tot voordeel van beide werknemers en kliënte. (Foto: Thomas Northcut / Photo CD / Getty Images)

Besighede is dikwels gedink van in terme van produkte, dienste, dollar en sent. Daar is egter `n aantal waardes wat ook `n relevante rol speel in die bestuur van `n besigheid en die versekering van die besigheid word gelei in `n behoorlike manier wat help verseker die sukses langtermyn.

fisiese Waardes

Daar is `n aantal van besigheid waardes wat van toepassing is op hoe die besigheid self fisies in die openbaar doen. Gemeenskaplike waardes in hierdie sektor insluit om te verseker `n skoon en georganiseerde werkplek, hou gereelde, tydige en doeltreffende vergaderings en die versekering van `n hoë-gehalte produkte word gemaak in `n veilige, maar doeltreffende manier. Strewe om hierdie waardes te voldoen sal verseker dat `n besigheid word doeltreffend uit te voer met `n minimum bedrag van afval, maar ook sal verseker dat die besigheid bedryf word sodat dit behandel beide kliënte en werknemers met respek.

organisatoriese Waardes

Organisatoriese sake waardes verwys na hoe `n besigheid organiseer sy werk en hulpbronne, in so `n manier om die beste gedoen word vir werkers en die besigheid as `n geheel te verseker. Gemeenskaplike waardes binne hierdie tipe sluit standaardisering sakebedrywighede en die vestiging van `n koöperasie, spanwerk mentaliteit onder werknemers. Hou individue aanspreeklik vir werk, die vestiging van dissipline aan die werk te ontmoet, en te verseker almal in staat is om hul behoeftes en bekommernisse duidelik al val binne die organisasie waarde raamwerk te kommunikeer.

sielkundige Waardes



Besighede kan bestaan ​​in geboue van klip en mortel, maar waardes aanspreek van die sielkundige behoeftes van die mense wat daar werk is ook noodsaaklik. Besigheid waardes wat die geestelike aspek van dinge te spreek, sluit stigting van `n omgewing van gelyke respek en harmonie, terwyl dit ook die maak van duidelike n hiërargie wat dit moontlik maak vir `n vinnige en buigsame besluitneming. Ander geestelike waardes sluit in die bevordering van innovasie onder werknemers, en werk om die talente van die mense wat daar werk te ontwikkel.

etiese waardes

`N Besigheid wat daarna streef om ook goed te doen deur kliënte en werknemers sal `n verskeidenheid van etiese waardes en nodig het. Hierdie waardes verseker dat almal behandel met die respek en eerlikheid wat hulle verdien, en dat diegene menslike waardes nie oor die hoof gesien in die nastrewing van wins. `N etiese sake sal eerlik te werk met kliënte en vermy misleidende praktyke. Dit sal ook besluite te neem met die welstand van werkers in gedagte, om te verseker dat hulle nie mishandel of as vanselfsprekend aanvaar.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante