Maniere om sukses in besigheid Meet

Elke entrepreneur wil suksesvol in besigheid te wees. Dit is die hele punt van die gang van sake, na alles. Maar wat presies doen "sukses" lyk, en hoe weet jy wanneer jy dit bereik? Elke maatskappy moet sukses te definieer vir homself. En sodra dit so gedoen het, moet dit kom met maniere om sy prestasie relatief tot dié definisie meet.

Doelwitstelling is `n noodsaaklike deel van die bestuur van `n suksesvolle besigheid, want doelwitte gee entrepreneurs maatstawwe om te kyk na as hulle nuwe produkte by te voeg, pas pryse, bepaal reklame en verkope strategieë en probeer om die sigbaarheid van hul handelsmerke te verhoog. Doelwitte, hetsy vir die algehele besigheid of vir individuele werknemers, moet die SMART reël volg: Hulle moet spesifiek, meetbaar, bereikbaar, relevante en tydige wees.

Maatskappye is gestig om geld te maak, ongeag van die bedryf of die aard van die goedere of dienste wat hulle bied, so natuurlik, besighede gebruik wins as `n manier om hul sukses te meet. Na aftrekking van die totale koste van die totale inkomste, besighede kry `n beter prentjie van die wins wat hulle verdien in hul pogings. Of maandelikse gemeet, kwartaalliks of jaarliks, bereken wins help besighede te meet finansiële sukses.

Kliënte, of tevrede of miffed, voorsien besighede met terugvoering oor hul produkte en dienste op verskeie maniere. Deur opnames, online, oor die telefoon en in die gedrukte media, kliënte die geleentheid gebied om hul menings uit te spreek deur te beantwoord `n reeks vrae. Kliënte te voorsien ook terugvoer deur die deel van hul menings oor verbruikers review panele, forums, blogs, en sosiale netwerke soos Twitter en Facebook. Besighede gebruik terugvoer van kliënte as `n manier om te meet hoe suksesvol hul produkte of dienste is in waardetoevoeging tot lewens kliënte se behoeftes. Sedert kliënte is die grondslag vir besighede, hul terugvoer en tevredenheid speel `n groot rol in hoe besighede te meet hul sukses.

`N Besigheid wat is die vervaardiging van gehalte produkte en bied kwaliteit dienste aan kliënte kan amper waarborg herhaal besigheid, sowel as die kliënt verwysings. Verwysings kan kom van die huidige kliënte en verlede kliënte, sowel as netwerk groepe en deur verkopers en verskaffers.

Die meting van sukses in besigheid is nie net oor die berekening van wins en positiewe terugvoer van kliënte, is sukses ook gemeet word deur vlak van tevredenheid van werknemers. `N Werknemer wat ontevrede is met die werksomgewing, voel gewaardeërd en wat nie die opleiding en opvoeding nodig om suksesvol te wees kan probleme vir `n besigheid veroorsaak ontvang het. Daarom, maatskappye maak `n poging om werknemer moraal in die vergelyking insluit wanneer hulle gaan sit om die onderneming se algehele prestasie te hersien.

Besit van `n besigheid is geen geringe prestasie. Dit vereis lang ure, toewyding en toewyding. A besighede is so suksesvol soos die persoon om dit te draai, sodat entrepreneurs het om te sorg in die monitering van hul sukses deur te verseker dat hulle steeds oor die besigheid pogings passievol bly en uitbranding te voorkom.