Wat is Training Buitelyne?

Opleiding werknemers van `n organisasie is `n voortdurende proses noodsaaklik om oorblywende mededingend en verseker konsekwent produktiwiteit werksmag. Die HR departement of die korporatiewe opleiding afdeling van `n organisasie te bedink en ontwikkel behoeftes-gebaseerde en periodieke opleidingsprogramme vir verskillende hiërargieë van werknemers. Die opleiding buitelyne van `n bepaalde opleidingsprogram sluit die modaliteite en werkbare struktuur van die program en die draaiboek vir `n suksesvolle uitvoering te verseker.

Die doelwitte van `n bepaalde opleidingsprogram of inisiatief wat ontwikkel is deur `n organisasie gedefinieer in die opleiding buitelyne.

Die doel van `n opleiding uiteensetting is om uit te werk die skedules, joernaal tye, gebruik van opleiers en eksterne afrigters en ander belangrike program modaliteite.

Die metode van opleiding is belangrik om rekenskap te gee werknemers in afgeleë of geografies verspreide plekke. Die formaat skets vir opleiding sluit in `n mengsel van die Web-gebaseerde opleiding sessies,-videoconferencing gebaseer sessies en sekere werklike wêreld klaskamer sessies.

Die meeste opleidingsprogramme strek oor `n tydperk van tyd en terugvoer meganismes in gebou om verbeteringe of wysigings voor en tydige addresal van ander kwessies te verseker.

Opleiding gee `n uiteensetting fokus op die eindresultaat wat sou vruchtbaar maken van suksesvolle uitvoering van `n opleidingsprogram en die dividende wat `n program vir die maatskappy en sy werknemers sou betaal.