Voordele en nadele van gelyke geleenthede Employment

Sedert die suksesse van die beweging Amerikaanse Burgerregtebeweging in die 1950`s en 1960`s, het die samelewing veel vordering in die kwaliteit van lewe aangebied om sy voorheen stemlose lede gesien. Diskriminasie, wat een keer nie net alledaags, maar `n mandaat van die regering regulering was, het vervloeking en uit plek in die moderne ekonomie geword. Gelyke geleenthede werk is wyd encouraged- die enigste omstredenheid spruit uit wat nodig geag om hierdie verhewe doel te bereik.

As gevolg van die lang geskiedenis van diskriminasie wat reeds besoek op dié van nie-Europese afkoms, nie net in die Verenigde State van Amerika, maar regoor die wêreld, is dit onvoldoende beskou in baie besighede en organisasies om bloot te verwyder hindernisse tot indiensneming. Baie het gevind dat dit nodig is om doelbewus te huur en werknemers van nie-Europese afkoms, ook bekend as regstellende aksie bevorder. Dit is omstrede, want dit is gesien as ook om diegene wat anders meriete oorweeg vir indiensneming op `n nadeel.

Die grootste voordeel van gelyke geleenthede werk, of dit sluit regstellende aksie of nie, is die enfranchising van `n groep mense wat voorheen grootliks benadeel is. A samelewing met gelyke geleenthede werk is nie net in staat om `veel meer net nie, maar ook om` gratis `n groot bedrag van sosiale ontwrigting. Gelyke geleenthede indiensneming verseker die volle benutting van `n samelewing se arbeidsmag deur die gebruik van die beste geskik is vir die taak.

Ten einde aan te moedig en selfs mandaat gelyke geleenthede indiensneming, regering, beide federale en plaaslike, het dikwels gevind dat dit nodig is om die werkmag van private maatskappye te inspekteer om diversiteit te verseker. Baie besighede vereis baie gespesialiseerde vaardighede wat beskikbaar onder sekere groepe is. Dit kan `n afname van diversiteit veroorsaak selfs sonder opsetlike diskriminasie. Meng met private maatskappye om hulle te dwing om te diversifiseer kan hulle goed hardloop bedrywighede ondergang verhinder en veroorsaak in die mark.

Met die oog op `n paar van die ergste gevolge van armoede te verlig, het die regering dit nodig gevind om sosiale programme soos welsyn en kos-seëls te skep. Hierdie programme het verminder lyding maar min gedoen om werklik mense te verwyder uit armoede en haglike omstandighede. As `n antipoverty inisiatief, gelyke geleenthede werk bied `n groot belofte. Soos voorheen uitgesluit groepe en individue toegang tot private werk te kry, sal hulle in staat wees om hulself op te hef uit armoede.